Повышают ли компании зарплату персонала после испытательного срока? Социологи выяснили – примерно 1/5 российских работодателей уже с первых дней платит сотруднику полноценный оклад или гонорар. И 1/3 компаний увеличивают денежное довольствие работников после проверки на профпригодность.
А большая часть организаций практикует индивидуальный подход и повышает зарплату по усмотрению руководства. Чаще всего оклад после испытательного срока поднимают на 10–14 %. Реже – на 15–19 % или более 20 %. Минимальное повышение работнику обеспечивает 1/5 часть фирм. Причем, важно еще и то, сколько длится этот испытательный срок в разных организациях.
Поделитесь интересной ссылкой с пользователями, которые также читают этот материал. Обязательно, предлагаемая ссылка должна быть тематически связана с самой новостью.
К примеру это может быть ссылка на группу в социальной сети, в которой также происходит активное обсуждение данного события, или ссылка на интересный материал который по Вашему мнению взаимосвязан с текстом новости.
Все ссылки проходят премодерацию
3 ч. назад
Трамваи в Новокузнецке временно поменяют маршрут 0
4 ч. назад
В Новокузнецке уплотняют дороги 2
8 ч. назад
В Кузбассе появятся гипермаркеты "ЛЕНТА" и "АШАН" 7
10 ч. назад
Сосновый бор в Заводском районе и план застройки - несоответствия 0
13 ч. назад
Можно ли не платить за ОДН - отвечает "Кузбассэнергосбыт" 2
Вчера, 15:21
Хорошо оплачиваемая работа новокузнецких педагогов 6
Вчера, 06:10
В России запретят наличные деньги? 16
16, мая 2012 06:05
На что Новокузнецк потратил 2,5 миллиарда? 0
14, мая 2012 06:30
Заведующая детским садом воровала зарплату слесаря 4
17, апреля 2012 06:10
Кузбасские предприятия оштрафовали за низкую зарплату 3
Комментарии (1)