Фиксированная часть: как в России менялась зарплата последние пять лет

В России фиксированная часть оплаты меньше, чем в Европе. Последние пять лет сумма постоянно сокращается.

Отмечается, что небольшая фиксированная доля зарплаты больше характерна для крупных компаний и государственных предприятий, пишет «Коммерсант». Не поддерживают такую позицию иностранные фирмы.

Аналитики отметили, что при этом на структуру зарплат не влияет благосостояние фирмы или наличие в ней профсоюза.

В среднем за последние пять лет фиксированная часть зарплат в России сократилась на 10%, следует из исследований Высшей школы экономики. Каждый год аналитики опрашивали 1-2 тысячи сотрудников предприятий разного размера, на основе этих данных получили соответствующие выводы.

Оказалось, что в России в среднем фиксированная часть составляет 80% от зарплаты (в Европе это 93%). Это делают, чтобы сократить премии в случае финансовых сложностей на предприятии. Так компании переживают кризис, при этом не увольняя сотрудников.

Ранее ВашГород.ру писал, как повысят в следующем году зарплаты бюджетникам и сотрудникам коммерческих организаций.

© ВашГород.ру