«Бумажный барьер»: россияне могут лишиться трудового стажа

22095
9

Из-за новых договоров с работодателем.

В 2020 году министерство труда РФ проведёт эксперимент по переходу на электронные цифровые договоры. По сообщению Ura.ru, для этого ведомство выберет десять компаний, которые в течение двух лет будут заключать договоры с сотрудниками в новом формате.
При этом издание уточняет, что новая система может привести к злоупотреблениям со стороны работодателей. В частности, работники могут лишиться накопленного стажа, и, в перспективе, пенсий.

«Мы же прекрасно знаем, что эти договоры периодически изменяются работодателями. Пока нет понимания, как это будет происходить, когда документ станет исключительно электронным. Нет ясности и насчет того, кто будет иметь доступ к таким документам — в частности, к их редактированию», — заявил эксперт в сфере информационной безопасности Александр Колесников.

По словам эксперта, подобная система позволит не самым честным работодателям менять договор без ведома сотрудника. Особенно это касается конфликтных ситуаций, из-за чего работник может лишиться должности и не получить положенной компенсации.

Также цифровой договор несёт риск потери данных, которые предоставляются в пенсионный фонд. Впрочем, как заверяет руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов, информация о таких договорах будет храниться в базе данных ПФР, что затруднит перспективу подделки данных.

Ранее ВашГород.ру рассказывал как справиться со стрессом на работе.

© ВашГород.ру

Оцените статью