Замужним женщинам с детьми стало легче устроиться на работу

01 марта 17:22
2903

Работодатели стали более лояльно относиться к представительницам прекрасного пола.

Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на экспертов SuperJob, сейчас только 8% работодателей учитывают пол будущего сотрудника.

Аналитики опросили 500 менеджеров по персоналу в 156 городах России. Выяснилось, что опасения начальства касаются замужних женщин без детей. Работодатели переживают, что вскоре после приёма такие дамы уйдут в декрет, поэтому их избегают 10% компаний.

Но вот замужние женщины с детьми наоборот пользуются приоритетом в 20% организаций.

51% рекрутёров отметили, что пол сотрудника им принципиален только в исключительных случаях, а для 48% — вообще не имеет значения. Однако между мужчиной и женщиной, подходящими для вакансии, 7% однозначно выберут мужчину и только 4% — женщину.

Напомним, что дискриминация в отношении соискателей запрещена согласно поправкам в закон о занятости населения от 2013 года. Поэтому работодатели не должны указывать пол, расу, национальность или семейное положение в вакансии, которая находится в открытом доступе.

Ранее ВашГород.ру рассказал, из-за каких болезней чаще всего умирают российские жизни.

Интернет-портал «VASHGOROD.RU» зарегистрирован в Роскомнадзоре 28.02.2017 г.

Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 68868.

Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Условия размещения рекламы

ВСЕ НОВОСТИ