Из-за чего кузбассовцы скандалят с начальством

Служба исследований HeadHunter выяснила, боятся ли сотрудники компаний Кузбасса отстаивать свою позицию в споре с начальством и многим ли приходилось конфликтовать с руководством.

В результате опроса оказалось, что более половины жителей Кемеровской области (62%) становились участниками конфликта со своим начальником. При этом 14% опрошенных признались, что однажды недопонимание и вовсе переросло в большой скандал с руганью и обоюдными претензиями.

Стоит отметить, что практически каждый третий отстаивал точку зрения, несмотря на свои опасения, что конфликт с начальником может отразиться, в том числе, и на дальнейшей карьере в компании. А основными причинами конфликтов являются: возложение дополнительных обязанностей, двойные стандарты, работы сверхнормы и оплата труда.

Менее половины сотрудников (42%) отметили, что конфликт никаким образом не отразился ни на рабочем процессе, ни на их карьере. Но есть и менее удачливый исход. Так, 5% конфликтующих были уволены по инициативе работодателя, еще 16% приняли аналогичное решение самостоятельно.

© ВашГород.ру

 3 606