Роструд напомнил о сокращении рабочего дня в жару

В жаркие дни рабочее время можно сокращать.

В такую погоду работодатели обязаны обеспечить сотрудникам соответствующий температурный режим на рабочем месте, давать сотрудникам время на перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха. Также необходимо следить, чтобы в рабочих помещениях всегда была чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами. Об этом РИА Новости заявили в Роструде.

В службе напомнили, что продолжительность рабочего времени при отклонении температуры от нормы устанавливается санитарными нормами и правилами. При повышении температуры до 28,5 градуса рекомендуется сокращать рабочий день на час. Если температура повысилась до 29 градусов — на два часа, а при жаре в 30,5 градуса — на четыре часа.

Для сотрудников, чья работа связана с постоянной ходьбой, физическими нагрузками, переноской тяжестей, рабочий день сокращается и при более низкой температуре — от 26,5 до 27,5 градуса.

Как писал ВашГород.ру, ранее депутат Госдумы Василий Власов предложил давать выходные дни в жаркую погоду людям с сердечно-сосудистыми заболеваниями.

© ВашГород.ру

Источник фото: aussiegossip.com.au
 2 721
 7

Комментарии

А какая организация спросит с организаторов различных, "добровольно"-принудительных ведомственных, пиар-эстафет, в жару и по городским улицам?
Сами то, эти кимы, гончаровы, кузнецовы, по пеклу не захотели побегать.
Эти законы для Москвы,для депутатов. А у остальных-термометры неправильные
Так они о среднесуточной говорят. У нас же все с приставкой средне-. Так что вроде забота о людях с одной стороны и недостижимые параметры с другой.

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти на сайт.


Авторизация