Печеньки и шоколадки: чем ещё заманивают кузбассовецв на работу

Кузбасские компании заманивают кандидатов на работу чаем, печеньками и шоколадками.

За полгода число таких объявлений выросло на 110%, сообщили аналитики HeadHunter.

Отмечается, что борьба за сильных специалистов с каждым годом становится серьёзнее. Кроме «белой» зарплаты, бонусов и соцпакета, сотрудников привлекают и другими способами. Например, обещают компенсацию проезда, абонементы на спорт, обучение иностранному языку и так далее.

Больше всего предложений о фруктах и сладостях нашли в объявлениях от ИТ-компаний (53%) и для специалистов в сфере продаж.

«Наиболее дальновидные работодатели фокусируются не только на росте эффективности бизнеса, но и на повышении качества жизни сотрудников», - прокомментировали в HH.

Так компании получают мотивированных сотрудников. Конечно, не все готовы комплексно улучшать жизнь людей, но начинать рекомендуют с небольшого, учитывая потребности сотрудников в той или иной сфере: предлагать удобную форму и организовать место для обеда, дать доступ к онлайн-библиотеке, подарить фитнес-браслет и так далее.

Ранее ВашГород.ру писал, что с 1 августа для работающих пенсионеров повысят выплаты.

Источник фото: dontbestrong.com