Более 250 человек прошли обучение на «Фабрике процессов» в рамках нацпроекта «Производительность труда»

В учебном центре «Фабрика процессов», созданном совместными усилиями министерства труда и социального развития Новосибирской области и Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в прошлом году, уже прошли обучение более 250 сотрудников из 26 компаний. Центр создан в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».


12 февраля в учебном центре состоялась торжественная церемония вручения переходящего Кубка «Лидер среди команд» предприятию-лауреату, показавшему наилучший результат. В мероприятии принял участие министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.




«На „Фабрике процессов“ мы наглядно увидели, как за счет оптимизации производственных и бизнес-процессов можно увеличить выработку на одного сотрудника и другие показатели. Внедрить такие технологии на предприятиях помогает национальный проект „Производительность труда“. Рассчитываем, что каждая новосибирская компания-участник нацпроекта ежегодно будет увеличивать производительность труда на 10%», — прокомментировал Лев Решетников. Министр сообщил, что в Новосибирской области участниками нацпроекта уже стали более 30 предприятий.




В учебном центре проанализировали итоги 10 первых тренингов, в ходе каждого из которых команда проживала три разные производственные смены. При изменении подходов к организации процесса каждую смену менялись и результаты: время производства изделия, количество изготавливаемой продукции, себестоимость, выручка и др. Лучше всех с этой задачей справилась команда компании «Континент окон», которая и получила Кубок «Лидер среди команд». Этот Кубок будет переходящим — каждые 10 тренингов будет определяться новый победитель, а лидер по итогам года оставит награду у себя.




Учебный центр «Фабрика процессов» оснащен специализированным оборудованием, позволяющим имитировать реальные производственные процессы. Площадка также имеет учебный класс и переговорную комнату. Ежегодно в центре запланировано обучение не менее 300 работников предприятий-участников нацпроекта. С момента открытия центра, ноября 2020 года, обучение в центре прошли более 250 сотрудников из 26 компаний региона. В результате обучения специалисты получают знания по применению инструментов бережливого производства, учатся улучшать операционные и экономические показатели любого технологического процесса.




Для справки
Национальный проект «Производительность труда» реализуется в России в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Паспорт проекта в 2018 году утвержден Советом при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам. Основная задача — обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения технологий бережливого производства. Исполнитель регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» в рамках нацпроекта — Региональный центр компетенций в сфере производительности труда, созданный на базе АО «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области». Набор предприятий-участников нацпроекта продолжается. К 2024 в проект должно войти более 200 новосибирских компаний.




Для того, чтобы стать участником национального проекта, предприятиям необходимо подать заявку на сайте Федерального центра компетенций в сфере производительности труда — производительность.рф.




С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте национальные проекты. рф

 14
 0