Молодые руководители образовательных организаций Ростова совершенствуют навыки работы в условиях цифровизации

В Ростове реализуется проект «Стратегия новой школы: управление цифровой трансформацией», который инициирован Общественным советом при Управлении образования Ростова-на-Дону, совместно с Южным университетом (ИУБиП).







Его задачи — повышение уровня профессионализма и компетентности молодых руководителей, совершенствование навыков проектного менеджмента, принятие и реализация эффективных управленческих решений, направленных на достижение качества образования в условиях цифровой экономики.




В рамках реализации данного проекта начали работу курсы повышения квалификации руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений и заместителей руководителя по программе «Управление школой в условиях цифровизации».







В состав участников курсов — а это 11 директоров школ, лицеев и гимназий города и 11 заместителей директора из состава резерва управленческих кадров — включены преимущественно молодые руководители образовательных учреждений, со стажем управленческой деятельности до трёх лет и резервисты на должность руководителя.




Итогом обучения станут управленческие проекты руководителей и заместителей руководителя по цифровой трансформации образовательных учреждений.
 27
 0