УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Государственная служба занятости напоминает!

Согласно ст. 25 Закона о занятости населения в РФ

работодатели обязаны!

Сообщать в органы службы занятости в письменной форме:
• О введении режима неполной занятости, а также о приостановке производства;
• О возможном расторжении трудовых договоров с работниками при принятии решения о ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников;
• О наличии вакантных рабочих мест (должностей);
• О выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Уважаемые работодатели, совместными усилиями
мы создадим специальные программы по содействию занятости
высвобождаемых работников, подберем необходимый персонал.
Все услуги оказываются бесплатно!

Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru,
каб. 114, тел.: 8(3843) 57-62-04, каб. 210, тел.: 8(3843) 57-62-69,
www.czn-nk.ru.


Источник: vk.com