Наличие женщин в рабочем коллективе не только уменьшает количество конфликтов, но и снижает текучесть кадров, а также благоприятно сказывается на финансовых показателях компании.

Подробнее о результатах исследования учёных #СПбГУ — читайте в журнале «Санкт-Петербургский университет»: https://vk.cc/c0jPms.


Источник: vk.com