Во исполнение подпункта «б» пункта 12 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам пленарного заседания VI медиафорума независимых региональных и местных средств массовой информации «Правда и справедливость», проведенного Общероссийским общественным движением «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ», 16 мая 2019 г. от 20.07.2019 № Пр-1418

Департаментом информационной политики администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области регулярно проводится мониторинг средств массовой информации.

Наиболее актуальными темами, обсуждаемыми в средствах массовой информации, остаются темы, связанные с кадровым дефицитом.

В целях решения вопроса дефицита медицинских кадров, в том числе привлечения специалистов на работу в сельскую местность, на территории Новосибирской области реализуется программа «Земский доктор».

В рамках реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 27.02.2018 № 72-п «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области, и признании утратившим силу постановления Правительства Новосибирской области от 13.07.2015 № 250-п» медицинским работникам предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере:

— 1,0 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек;

— 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утвержден постановлением Правительства Новосибирской области от 25.03.2020 № 86-п «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий, при прибытии на работу в которые осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам».

В 2020 году в рамках реализации постановления № 72-п в государственные медицинские организации Новосибирской области, расположенные в сельской местности, привлечены на работу 58 врачей и 18 фельдшеров.

В рамках реализации мероприятий подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п, медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области предоставляются следующие меры социальной поддержки, направленные на устранение кадрового дефицита в здравоохранении, а также на повышение социальной защищенности медицинских работников:

— компенсация части стоимости найма жилого помещения в размере не более 8 тыс. рублей ежемесячно при условии отсутствия у медицинского работника и его супруги (супруга) в собственности жилого помещения на территории города Новосибирска и Новосибирской области (в 2020 году получили 915 медицинских работников, в том числе 184 медицинских работника, работающих в центральных районных больницах, врачебных амбулаториях, участковых больницах и фельдшерско-акушерских пунктах (78 врачей, 105 средних и один младший медицинский работник);

— единовременная денежная выплата в размере 300 тыс. рублей по наиболее дефицитным специальностям (онкология, кардиология, неврология, оториноларингология, офтальмология, терапия и педиатрия), в том числе трудоустроенным в медицинские организации сельской местности Новосибирской области (получили 30 врачей-специалистов, из них три врача-специалиста, трудоустроенные в центральные районные больницы).

Указанные меры социальной поддержки специалистов в сфере здравоохранения предусмотрены в плане мероприятий регионального проекта Новосибирской области «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Новосибирской области квалифицированными кадрами» до 2024 года включительно.

Для привлечения в отрасль образования молодых специалистов в Новосибирской области реализуются следующие меры поддержки: единовременное пособие молодым специалистам в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения; ежемесячная надбавка молодым специалистам к заработной плате в размере 25%; единовременная денежная выплата в размере 15 тыс. рублей для молодых специалистов, прибывших на работу по окончании целевого обучения; компенсация оплаты жилого помещения и коммунальных услуг в размере 100%; первоочередное предоставление мест в детских садах; оплата первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) в размере до 150 тыс. рублей включительно; компенсация части расходов по оплате процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу) до уровня 8,5% годовых.

Для привлечения в отрасль образования специалистов Правительством Новосибирской области совместно с Публичным акционерным обществом «Сбербанк России» реализуется программа «Учитель для России», участники которой трудоустроены как учителя в школу, где получают зарплату, в дополнение от Правительства Новосибирской области — стипендию в размере 20 тыс. рублей в месяц.

С 2020 года в Новосибирской области в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 03.03.2020 № 54-п «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с численностью населения до 50 тысяч человек на территории Новосибирской области» реализуется программа «Земский учитель».

По результатам проведенного в 2020 году мониторинга публикаций в средствах массовой информации материалов о нарушениях законодательства Российской Федерации, прав, свобод и законных интересов граждан Российской Федерации в части обеспечения и привлечения кадрового потенциала в сфере здравоохранения и образования не выявлено.

Работа по мониторингу и реагированию на критические материалы в средствах массовой информации, включая материалы о нарушениях законодательства Российской Федерации, прав, свобод и законных интересов граждан, в Новосибирской области организована в соответствии с распоряжением Губернатора Новосибирской области от 06.10.2016 № 169-р «Об оперативном реагировании на критические, проблемные материалы в средствах массовой информации».

Механизм реагирования на данные материалы включает в себя проверку фактов, изложенных в материалах средств массовой информации, принятие необходимых мер в соответствии с полномочиями органов государственной власти Новосибирской области, предоставление информации о результатах работы в департамент информационной политики администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области для организации информирования населения и средств массовой информации о принятых мерах.


Источник: nso.ru