В Роструде рассказали об условиях работы в мороз

18 декабря 2018 12:23
2372

Если сотрудник пострадал, работая в холод, должностным лицам может грозить уголовная ответственность.

Роструд напомнил, что работодатели обязаны соблюдать нормы законодательства, а также рекомендации, связанные с организацией труда в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Так, работать на холоде разрешено только тем людям, у которых нет медицинских противопоказаний.

Сотрудникам должно предоставляться время для обогрева. Оно зависит от температуры воздуха и от силы ветра. Отмечается, что перерывы для обогрева должны быть включены в рабочее время и обязательно оплачены.

«Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя», — уточнили в ведомстве.

Ранее ВашГород.ру писал, что в регионах Сибири ожидается резкое похолодание.

Интернет-портал «VASHGOROD.RU» зарегистрирован в Роскомнадзоре 28.02.2017 г.

Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 68868.

Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Условия размещения рекламы

ВСЕ НОВОСТИ