Эксперты сайта по поиску работы HeadHunter собрали годовые данные и выяснили, кто в Новосибирске доволен работой и какое качество устроит всех работодателей.

Тема года — пенсионная реформа

Согласно данным экспертов, законопроект не одобряют 91% респондентов, а 81% считает, что на рынке труда присутствует эйджизм (дискриминация по возрасту — примечание ВашГород.ру). С возрастом соискателя увеличивается время, которое он тратит на поиск работы. Около 40% опрошенных ищут работу полгода, а для 45-летний соискатель может найти работу с вероятностью в 9%.

Белые и чёрные

Новосибирск оказался в топе-5 городов по количеству соискателей, которые в последнем или текущем месте работы получали чёрную зарплату. Среди респондентов их оказалось 16%. Полностью официальную зарплату предлагали только 39% кандидатов, а 8% никогда с таким не сталкивались. 37% опрошенных отметили, что сейчас «белые» зарплаты предлагают намного меньше, чем раньше.

Чем старше, тем довольнее

Своей работой довольны только 36% новосибирцев. Эксперты из HeadHunter отметили, что с возрастом специалистам больше нравится то, что они делают. К примеру, среди респондентов от 18 до 25 лет доля довольных работников составила 35%, а старше 45 лет — 51%.

Всё, чтобы выжить

Ведущей мотивацией для сотрудников оказались деньги, их выбрали 86% опрошенных. Интересные задачи и карьерные перспективы отметили почти 50% респондентов, 42% устроит похвала и признание. Хорошее понимание задач и атмосфера в коллективе выбрала треть респондентов, а удобную инфраструктуру и приятный офис оценила пятая часть.

Больше работодателей и соискателей

Количество вакансий увеличилось на 39% по отношению к прошлому году, резюме — на 28%. Сейчас на одно предложение о работе приходится 5−6 кандидатов. В ряде сфер найти работу нелёгко.

Борьба за «Высший менеджмент»

На одну вакансию топ-менеджера в Новосибирске приходится 11,4 резюме, когда нормальным считается 4−5. В среднем за такую должность предлагают 88 000 рублей.

Самое важное качество сотрудника

Среди новосибирских вакансий ею оказалась ответственность. В 2018 году это качество упоминалось в каждой третьей вакансии. Далее следует «коммуникабельность» (14%), «стрессоустойчивость» (8%), «самостоятельность» (7%) и «многозадачность» (5%).

Где проведут новогодние праздники

В основном новосибирцы собираются провести время с родными (49%) в то время, как 40% отдохнут дома. Работать планирует 21% опрошенных. Четверть приступит к ремонту, с детьми будет сидеть 22%, а в путешествие отправится 12% респондентов.

Ранее ВашГород.ру сообщал, где в Новосибирске платят больше, чем мы думаем.