Кому ты нужен? Назван самый популярный у молодёжи способ поиска работы

Соискатели нового поколения не любят обивать пороги отделов кадров. 

Российская молодёжь при поисках работы отдаёт предпочтение онлайн-сервисам и агрегаторам вакансий, вместо традиционного обзвона потенциальных работодателей. Об этом рассказала эксперт ВНИИ труда, доктор экономических наук Ольга Забелина в интервью RT.

«Онлайн-агрегаторы дают возможность собрать максимум информации о вакансии, будущем месте работы. Там же можно прочитать отзывы», — объяснила она.

Также, по её словам, агрегаторы повышают шанс трудоустройства в силу того, что позволяют отправить резюме сразу в несколько мест одновременно. Кроме того, молодёжь предпочитает искать новую работу, не увольняясь со старой. Агрегаторы в этом также более действенны, чем привычные методы. 

Забелина отметила, что онлайн-сервисами пользуются также лица средних и старших возрастных групп, проживающие в крупных городах. Также этот способ популярен у тех, кто ищет дистанционную работу.

Ранее ВашГород.ру сообщал о том, что россияне накопили 1,6 млрд руб. «безнадёжных» долгов. 

© ВашГород.ру


Источник фото: unsplash.com