Развитие управленческого кадрового резерва, постоянное повышение уровня профессиональных компетенций являются важными составляющими кадровой политики в целом. Правительство Российской Федерации ведёт масштабную работу, нацеленную на профессиональный рост государственных и муниципальных служащих. Ежегодно выделяются средства федерального бюджета на плановые мероприятия по профессиональному развитию государственных и муниципальных служащих. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.02.2021 г. № 395-р опубликовано на сайте Правительства РФ (http://government.ru/docs) и на ресурсе «Портал федеральных новостей РФ» (