Новокузнецку не хватает безработных на открытые вакансии

ВНовокузнецке есть много работы, а вот рабочих не хватает. На одногобезработного жителя города приходится почти по 3 вакансии. Об этом на пресс-конференции в Центре занятости сообщил первый заместитель начальника департамента труда и занятости населенияКемеровской области Денис Шамгунов. По его словам, в базе новокузнецкогоЦентра занятости населения на сегодня почти 8 тысяч вакансий, а численностьбезработных 2,5 тысячи человек. 

Наибольшееколичество работников требуется на промышленные предприятия города. На разрезахи шахтах не хватает 350 человек. Строительные объекты, транспортныепредприятия, а также учреждения торговли и медицины тоже нуждаются вспециалистах.

Новокузнецкие работодателиготовы предложить заработную плату порядка 18,5 тысяч рублей. Это выше, чем всреднем по области на одну тысячу. А высококвалифицированным специалистам работодателив Новокузнецке готовы платить зарплату в 27 тысяч рублей, сообщает пресс-служба городской администрации.

Директоргородского Центра занятости населения Вячеслав Савчук рассказал, что кроме 8тысяч вакансий в Новокузнецке есть предложения работы вахтовым методом – в целом около 2,5 тысяч мест. В северных идальневосточных регионах также требуются шахтеры, водители, сварщики, электромонтеры ирабочие. "Северная" зарплата - от 40 тысяч рублей.

Общаясьс журналистами, чиновник не смог обойти тему высвобождения сотрудниковнекоторых промышленных предприятий. Это, как отметил Денис Шамгунов, неизбежныйпроцесс, от которого не застрахован никто. Но на улицу просто так никого невыгоняют. Права рабочих защищены социальными и отраслевыми обязательствами.

"Гдето что-то закрывается, где-то что-то открывается. Да, ЕВРАЗ оптимизирует своипроизводства, но при этом я хочу отметить, что когда ЕВРАЗ заявил об этом, чтода - будет высвобождение, он тут же взял на себя обязательство трудоустроить у себя всех высвобождаемых работников. Если у них нет какого-тообразования специального или еще чего-то, то ЕВРАЗ за свой счет людей обучает иу людей на весь этот период перехода и прочего сохраняется средняя заработнаяплата по последнему месту работы", - цитирует ТВН Дениса Шамгунова.

Вкачестве одной из таких мер, представитель областного департамента труда привелпрограмму поддержки тех, кого сократили на производстве. Речь идет о созданиисобственного бизнеса. С 2009 года в Кузбассе 2 400 человек решили заняться малыми средним предпринимательством. Каждому в центре занятости на развитиесобственного дела была оказана материальная поддержка в размере 100 тысячрублей.

Источник: vashgorod.ru