Работа в Новокузнецке: молодые не хотят, опытных обманывают

 7137
 36

Тяжёлая экономическая ситуация в стране вызвала волну сокращений в регионах. Новокузнецк не стал исключением. Горожане активно стараются найти работу до конца года. При этом старшее поколение готово поехать на заработки за тридевять земель, а молодёжь ищет, прежде всего, непыльную работу за хорошее вознаграждение.

В четверг, 26 ноября в Новокузнецке состоялась многопрофильная ярмарка вакансий. Мероприятие проходило в Культурном центре СибГИУ. По предварительным данным, ярмарку посетили более двух тысяч человек, рассказала журналистам ВашГород.ру начальник отдела информирования Центра занятости населения Новокузнецка Наталья Богатырёва. Как отметила представитель ЦЗН, среди соискателей было много как молодёжи, так и представителей более старшего поколения.

Один из посетителей ярмарки, 40-летний Сергей, раньше работал водителем на одном из предприятий города. После сокращения отправился за рублём на Север для работы вахтой. Однако работодатель оказался недобросовестным, и Сергею пришлось возвращаться домой с пустыми руками. Теперь мужчина вновь находится в поисках работы и более внимательно подходит к выбору работодателя.

Судя по представленным вакансиям, водителей новокузнецким предприятиям хватает. В дефиците специалисты узкого профиля, а также представители инженерно-технических специальностей.

Не секрет, что не так просто найти работу молодым специалистам из-за отсутствия большого опыта. Тем не менее, многие компании готовы принять на работу неопытных молодых сотрудников. Но зачастую молодёжь не устраивают предложенные условия труда и заработная плата. Ряд работодателей отмечают следующую тенденцию: молодые люди в Новокузнецке хотят лёгкой и при этом высокооплачиваемой работы.

Так, представитель компании «Элевтерия (Автоюрист)» рассказал, что для работы в компании соискателям предлагается пройти дополнительное обучение в Кемерово. Несмотря на компенсацию затрат, молодые специалисты не соглашаются на такие условия, не хотят выходить из зоны комфорта.

HR-cпециалист компании «Сбербанк» в Новокузнецке отмечает, что они испытывают трудности с набором персонала. Организация предлагает вакансии консультанта банковских услуг соискателям без опыта и без специального образования. Однако молодые люди уходят, отработав лишь несколько дней, им тяжело быть весь день на ногах и улыбаться.

По данным Центра занятости, новокузнечанам было предложено более 1000 рабочих мест от 50 работодателей. Возникает вопрос: если работа в городе есть, почему сохраняется такой высокий уровень безработицы? Как думаете вы, уважаемые читатели?

© ВашГород.ру

Какую реакцию вызвал этот материал?

Наш канал в Telegram: @novokuznetsk_news
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это быстро и анонимно.