42% работодателей отслеживают планы сотрудников сменить работу

 2483
 0

Компания HeadHunter провела опрос среди 76 компаний Кемерово, чтобы выяснить, как они относятся к поискам новой работы своими сотрудниками, сообщает пресс-служба компании.

42% работодателей признались, что отслеживают попытки поиска новой работы среди своих сотрудников с помощью мониторинга открытых резюме в интернете. 12% руководителей не пренебрегают вопросами с пристрастием, 11% отключают доступ к интернет-ресурсам о работе, а также читают переписку персонала.

74% работодателей заставали своих сотрудников за поиском новой работы. Как правило, это заканчивается разговором по душам (55%). Иногда руководство просто принимает к сведению полученную информацию, однако активных действий не предпринимает (25%). 4% работодателей готовы пойти навстречу сотруднику и предложить какие-то дополнительные бонусы, повышение в должности или увеличение зарплаты.

Большинство работодателей (52%) относятся с пониманием к поискам своими сотрудниками новой работы без соответствующего уведомления об этом. В то же время 39% считают это предательством, полагая, что нужно сначала обговорить все проблемы и только затем уже принимать решение о дальнейших шагах.

Какую реакцию вызвал этот материал?

Наш канал в Telegram: @novokuznetsk_news
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это быстро и анонимно.