Убийственная бумажная волокита: почему учителя бегут из кузбасских школ

Редакция ВашГород.ру продолжает разбираться, почему учителя не хотят работать в школах.

Ранее мы рассказали о сложностях взаимопонимания детей и педагогов. На этот раз поговорим о бумажной волоките.

По словам учителя одной из школ в Центральном районе, до 30-40% времени уходит на заполнение различных бумаг.

«С каждым годом бумажной работы всё прибавляется и прибавляется, её делаем дома и готовимся к урокам дома, причём часто ночью. За бумажную работу не доплачивают, это как само собой разумеющееся. Только попробуй планы не заполнить, журналы бумажные и электронные, социальные паспорта, протоколы, которых очень много — сразу стимулирующие баллы уберут.

При этом нужно прописывать занятость детей, писать отчёты по учебной работе, по внеклассной работе, журналы-инструктажи, есть ещё копилка классного руководителя воспитательных мероприятий и так далее", — перечислила учитель средних классов.

Педагог со стажем в школе Куйбышевского района считает, что часть таких документов можно было бы и убрать. Она отмечает, что сейчас нагрузка на учителя возросла. От него требуют, чтобы он был хорошим специалистом, быстро заполнял все документы, находил общий язык с родителями, знал на отлично законы и медицину. Но для одного человека это слишком большая нагрузка.

«По сути, мы должны хорошо владеть и интернетом, ведь нужно в электронном журнале выставлять оценки и писать успеваемость. А если ты классный руководитель, то нужно выстроить стратегию воспитательной работы на год. Цели и задачи прописываем, мероприятия. Сдаем отчёт о воспитательной работе, что провели, а что не успели.

Обязательно нужно участвовать в конкурсах, муниципальных, районных, очных и заочных. Причём последнее время многие стали платными. А на подготовку к каждому конкурсу тоже время надо.

Много заполнять бумаг по неуспевающим детям. Там не только бумажная волокита, но и родителей вызывать надо и беседы с ними провести.

Ещё есть журналы-инструктажи, которые мы должны провести. Журналы пятиминутки… И детей нам тоже учить надо", — отметила педагог.

Кроме этого каждому учителю нужно собирать собственное портфолио, так как рано или поздно, но каждый должен пройти переаттестацию. Для этого собирают документы о своих конкурсах, о конкурсах детей. Ещё нужно размещать свои методические материалы на сайтах, участвовать в вебинарах. А эта вся подготовка требует много времени и сил.

Многие не выдерживают такой нагрузки и увольняются. При этом молодых специалистов отпугивают небольшие зарплаты. Некоторые всё же приходят в школу, но далеко не все выдерживают и через два-три года выбирают профессию «по спокойнее».

© ВашГород.ру


Источник фото: yandex.net
 0
 3