Россиян стали увольнять по новым правилам

01 февраля 09:19
5347

С февраля 2020 года работникам нужно привыкать к новым правилам увольнения и электронным трудовым книжкам.

Теперь бухгалтерия или отдел кадров должны выдавать сотруднику на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами.

Если человек решил сменить работу, то новые документы должны быть выданы на руки в последний рабочий день.

Новая форма содержит в себе информацию о длительности работы у данного работодателя. По сути, это аналог выписки из трудовой книжки.

Изменение правил увольнения связано с переходом на электронные трудовые книжки.

«До 31 декабря 2020 года каждый работник должен написать заявление о ведении трудовой книжки. Он должен пояснить, как хочет, чтобы ввели его трудовую — в электронном или бумажном формате.

Если в электронном виде, то бумажный вариант выдаётся на руки с соответствующей отметкой и далее все изменения ведутся в электронном виде.

Если человек хочет оставить всё как есть, то бумажный формат сохраняется, а вся информация дублируется и в бумажном документе, и в электронном. Все данные хранятся в пенсионном фонде", — уточнила ВашГород.ру директор компании «Парабит» Людмила Куличева из Новокузнецка.

О других изменениях в феврале читайте здесь.

 © ВашГород.ру
Делитесь своими новостями, и уже завтра их будет обсуждать весь город!
Ждем сообщения на Инстаграм, WhatsApp, Viber, Telegram по телефону +7 (923) 464-0620

Комментарии 0

Интернет-портал «VASHGOROD.RU» зарегистрирован в Роскомнадзоре 28.02.2017 г.

Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 68868.

Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Мы используем Depositphotos - фотобанк с премиум-коллекцией фотографий, векторов и видео.

ВСЕ НОВОСТИ