В новосибирском парке нашли необоснованные расходы на зарплаты

Контрольно-счётная палата проверила работу Заельцовского парка за 2016-2018 годы и нашла неэффективные траты.

Согласно результатам проверки контрольно-счётной палаты Новосибирска, в парке культуры и отдыха «Заельцовский» выплачивали зарплату сезонным работникам в те месяцы, когда они не выполняли свои обязанности. Из-за этого фонд оплаты труда оказался завышен на 618,9 тыс. рублей.

Главный бухгалтер получил необоснованные надбавки на 27,9 тыс. рублей. Одному из подсобных рабочих, наоборот, не доплатили 4,5 тыс. рублей за качество труда. Директор получал премию тогда, когда её не выплачивали другим сотрудникам.

Проверка выявила необоснованные расходы на проект павильона с кафе и прокатом инвентаря, а также на верёвочный парк. На это потратили 269 тыс. рублей, но работы так и не выполнили. За сувениры в 2017 году отдали 44,4 тыс. рублей, но эти расходы не обосновали.

Контрольно-счётная палата сообщила, что парк завысил доходы будущих периодов на 192,1 тыс. рублей и занизил их же на 502,4 тыс. рублей. Аудиторы сообщали, что во время проверки главный бухгалтер исправил несоответствия.

«По результатам комплексной оценки эффективности деятельность ПКиО „Заельцовский“ признана достаточно эффективной. Однако при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в дальнейшем следует обратить внимание, что для достижения устойчивой эффективности необходимо её повышение посредством обеспечения высокого уровня финансовой дисциплины», — сообщает контрольно-счётная палата.

После проверки сезонных работников исключили из штатного расписания. Аудиторы направили представление Заельцовскому парку, чтобы он устранил нарушения. За исполнением предписаний будет следить счётная палата. Данные проверки направили в департамент культуры, спорта и молодёжной политики, а также в департамент земельных и имущественных отношений.

ВашГород.ру писал, что депутат рассказала о нарушения в работе «Новосибирского метрополитена».

© ВашГород.ру

Источник фото: vk.com/zpark
 1 523
 0

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти на сайт.


Авторизация