Эксперты: работодатели нашли законный способ избавиться от предпенсионеров

29 октября 2018 11:01
5870

Работодатели нашли лазейку в законе, которая позволит увольнять людей предпенсионного возраста.

Эксперты уверены: способ будет применяться массово. Речь идёт о системе медицинских осмотров.

Минздрав подготовил список профессий, представители которых обязаны проходить медосмотры. В перечне больше 30 видов деятельности: работа на высоте, с электричеством, валка леса, нефтяная и газовая промышленность, аварийно-спасательные службы. Подтверждать свою профпригодность должны будут инкассаторы, водолазы, аптекари, водители, работники торговли, банщики, парикмахеры, сотрудники бассейнов и гостиниц.

Если состояние здоровья сотрудника не соответствует требованиям работы, его могут уволить. Этой нормой и могут воспользоваться работодатели по всей России, которые не хотят работать с сотрудниками предпенсионного возраста. Об этом Ura.ru рассказали кадровики нескольких компаний.

По словам руководителя аналитического агентства «Национальный Эксперт» Елены Варламовой, работодатель при этом может представить документ, который подтверждает, что возможности перевести сотрудника на должность с облегчёнными условиями труда нет.

Президент Лиги защитников пациентов Александр Саверский тоже считает, что такой механизм вполне может применяться, «особенно если сотрудник жалуется на здоровье».

Юрист Сергей Ефимов указал на законность этого способа, уточнив, что ему «практически невозможно противостоять».

Ранее ВашГород.ру писал о наказании для работодателей за необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста.

Интернет-портал «VASHGOROD.RU» зарегистрирован в Роскомнадзоре 28.02.2017 г.

Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 68868.

Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Условия размещения рекламы

ВСЕ НОВОСТИ