Губернатор Кузбасса Сергей Цивилев рассказал в соцсетях о причинах кадрового голода в медицине. По его мнению, за последние три года ситуация начала меняться.
"Мы увеличиваем государственное задание в профильных образовательных учреждениях: в 2019 году в медколледже оно составляло 2150 мест, в 2021 году - уже 2520. В КемГМУ в сравнении по этим же годам целевой прием на специалитет увеличился с 715 до 939 мест, а в ординатуру - с 239 до 465", - уточнил губернатор.
Цивилев также отметил, что для закрепления молодых специалистов в местных медучреждениях, выплачиваются 1 млн. рублей врачам "дефицитных" специальностей, по полмиллиона терапевтам, педиатрам и врачам скорой помощи. С 2019 года выплаты получили 1378 человек.
В комментариях кузбассовцы высказали собственное видение решения проблемы.
"Шесть лет учеба в вузе, каждые 5 лет усовершенствование, а в итоге мизерная зарплата! Сколько не выпускай специалистов за такую зарплату в муниципальных учреждениях работать не будут, перейдут в платные клиники. Зарплату достойную дайте молодым".
"Научить - это одно, а удержать - совсем другое. Посредственные останутся, профи уйдут туда, где им будут платить достойно. И это не только к медицине относится".
"А если создать хорошие условия труда в больницах? А то вы их учите, а все врачи в частных клиниках".
"С такими зарплатами и отношением общества, хоть сколько врачей выпускай - ситуация не изменится".
"Тут надо со всех краев: и обучать больше, и зп повышать, и условия современные делать".
"Было огромное желание после службы Родине вернутся в медицину, но узнав, сколько нужно потратить денег на сертификат, желание прошло мимо. Я училась в СССР, у нас знания на века. А ещё диплом настоящий".
"Новокузнецк! Где врачи? Терапевты, эндокринологи, кардиологи... Гдееее? SOS!"
"Покажите, где ситуация улучшилась?"
Вместе со всеми кузбассовцами ВашГород ждет ответа на злободневный вопрос.