«Лечить нельзя умереть»: почему в Кемерове катастрофически не хватает врачей

Ни для кого не секрет, что сфера медицины в Кузбассе испытывает колоссальную нехватку врачей. За несколько лет пандемии и тяжелой экономической обстановки, из сферы медицины ушло большое количество врачей, их не удержали ни выплаты, ни клятва Гиппократа.

К примеру, в 5 поликлинике города Кемерово пациенты не могли попасть на приём к терапевту и врачу узкой специальности на протяжении нескольких месяцев из-за отсутствия специалистов. Об этом кемеровчане рассказали в социальных сетях.

«Когда в 5 поликлинике будут нормально работать терапевты, про узких специалистов я уже и не говорю, месяцами не можем попасть на приём», — возмутилась автор поста.

И действительно, даже статистика подтверждает уменьшение числа работников в сфере медицины. По данным Кемеровостата, в 2021 году врачей стало меньше по всем специальностям по сравнению с 2020 годом. При этом средняя зарплата выросла с 77 828 до 78 419 рублей (на 0,8%). Количество поликлиник за год уменьшилось с 583 до 558 (на 4,3%), а число посещений врачей выросло с 21,3 до 23 миллионов.

Мы решили разобраться в данной ситуации и связались с Минздравом Кузбасса.

«В настоящее время дефицита врачей-терапевтов в учреждении практически не имеется. Укомплектованность врачами „узких“ специальностей в поликлинике составляет около 50%», — пояснили нам по вопросу невозможности записаться на приём в 5 поликлинику.

Колоссально маленькие цифры, если учесть тот факт, что врачи находятся в зоне риска, а значит, никто не отменял больничные и банальные отпуска.

В Минздраве нам пояснили, что принимается комплекс мер для привлечения специалистов со стороны администрации поликлиники и Министерства. Например, объявления о поисках работников висят буквально на всех интернет-порталах региона. Также, на базе 5 поликлинике открыты кафедры для студентов медицинских ВУЗов, где будущие врачи проходят практику и обучение.

«Представители администрации поликлиники участвуют в „Ярмарках вакансий“ на базе медицинских учебных заведений с марта по июнь ежегодно. Администрация учреждения заключает целевые договоры со студентами и ординаторами медицинских вузов для дальнейшего их трудоустройства», — сообщили нам.

Также, молодым специалистам выплачивают 30% от оклада в течение 3 лет (до наступления права на получение выплаты за непрерывный медицинский стаж), выплаты «подъемных», постановка на очередь для улучшения жилищных условий и многие другие льготы.

Тогда почему же в Кузбассе такие проблемы в медицине? Ведь смертность в регионе выросла за последние несколько лет, а рак буквально съедает жителей региона один за одним. Возможно, мер, которые предпринимают больницы и Минздрав, вовсе недостаточно, а вся система в корне неверна? Ведь медицина давно перешла из разряда помощи в сферу оказания услуг, а заполнение бумажек стало куда важнее человеческой жизни.

Читатели ВашГород, а как вы считаете, медицина в регионе на должном уровне или нет?

А ранее редакция ВашГород рассказала вам о том, что делают власти Кузбасса для безопасности школьников. 

Источник фото: istockphoto