Специалисты платформы hh.ru выяснили, как часто жители Кузбасса сталкивались с принудительной отправкой в отпуск, каким образом это делали работодатели, а также какие сложности испытывают работники при планировании отпуска.

Почти треть работников в Кузбассе (32%) ещё не отгуляли от 14 до 28 дней своего отпуска в этом году, еще 31% сообщили, что у них накопилось больше 28 дней.

На вопрос, заставляет ли вас работодатель принудительно ходить в отпуск, 67% опрошенных кемеровчан ответили отрицательно, еще 14% — подтвердили этот факт (в целом по стране таких 17%), а остальные затруднились ответить.  Любопытно, что чаще с принудительно отправкой в отпуск сталкиваются мужчины, нежели женщины (20% против 15%), а в разрезе профсфер чаще остальных такой опыт подтверждали юристы (27%), руководители и управленцы (22%), а также ИТ-специалисты и кадры из сферы транспорта и логистики (по 21%).

Чтобы принудительно отправить сотрудника в отпуск, обычно работодатели используют уговоры и настойчивые напоминания (75%), гораздо реже в ход идут угрозы списания отпускных дней без выплат (18%), а также угрозы увольнения или лишения премии (по 2%).

При этом главными трудностями, с которыми работники сталкиваются во время планирования отпуска, по их собственному признанию, являются невозможность отдыхать одновременно с другим коллегой (39%), отсутствие возможности передать дела на время отпуска (27%), решение руководства без всякого объяснения причин (11%), а также геополитические события, в том числе закрытие границ, прекращение авиасообщения или отмена тура (8%). Только треть работников не сталкивались с проблемами при планировании своего отпуска.

А ранее редакция Кемеровский инсайдер рассказала вам о том, что в Кемерове построят микрорайон с высотками на месте пустыря в Ленинском районе.

Чтобы читать самые свежие новости Кемерова и всего региона, подпишитесь на нас 

Источник фото: istockphoto