В Кузбассе нехватка водителей, продавцов и менеджеров по продажам
Читайте в нашем материале
![В Кузбассе нехватка водителей, продавцов и менеджеров по продажам](https://cdn.vashgorod.ru/uploads/images/img/49/78/4978f4048da5018b9a0c882dd4194750.jpg)
Специалисты hh.ru собрали топ-20 самых востребованных специалистов, для которых работодатели разместили больше всего вакансий в октябре в Кузбассе.
Так, больше всего вакансий в октябре открыто для водителей, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (по 6% от всего объёма активных вакансий в указанный месяц). Далее, на третьем месте по востребованности – менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами (4%).
Кроме того, в топ-20 самых востребованных на рынке труда специалистов в регионе входят машинисты, разнорабочие, слесари (по 3% вакансий от открытых в октябре), повара, грузчики, сварщики, электромонтажники, сервисные инженеры и инженеры-механики, бухгалтеры, инженер-конструкторы, упаковщики и комплектовщики (по 2%), уборщики, врачи, кладовщики, курьеры, автослесари и автомеханики (по 1%).
![В Кузбассе нехватка водителей, продавцов и менеджеров по продажам](https://cdn.vashgorod.ru/uploads/images/img/b8/c8/b8c8e985c802e45629b6643939ec2842.png)
Самые дефицитные специалисты из топа-20 на сегодняшний день – врачи и повара. На одну вакансий для них приходится лишь по 0,8 резюме, при норме для рынка труда 4 – 7,9 резюме на вакансию. Конкуренция за работу в переделах нормы есть в одной в одной из двадцати профессий – бухгалтер (4,8 резюме на вакансию). Остальные специальности, которые вошли в топ самых востребованных, относятся к дефицитным, соотношение спроса и предложения по ним ниже четырех резюме на вакансию.
Журналист редакции Кемеровский инсайдер провёл опрос среди работодателей Кузбасса и выяснил, существует ли дефицит тех или иных кадров.
Юлия, начальник отдела продаж в сфере бытовой химии.
«Хорошего продажника днём с огнём не сыщешь. Найти кого-то очень сложно, уже почти полгода не можем закрыть вакансию, хотя зарплату на уровне рынка предлагаем. Люди с опытом работы либо сидят в одной фирме много лет, либо у них очень завышенные зарплатные ожидания, а без опыта работы мало кто приходит — это ведь надо учиться чему-то новому, кто-то просто не умеет предлагать товар и услуги».
Сергей, владелец доставки еды.
«С поиском персонала всегда была беда, а сейчас стало совсем тяжко. Поварам часто приходится брать дополнительные смены, курьеров вообще перевели на 5/2 и сам часто выхожу заказы развозить. Либо люди не хотят работать, либо просто народа нет, совсем не понимаю, что к чему. На данный момент ищем повара универсала и двух курьеров».
Надежда, владелица частного продуктового магазина.
«Очень трудно с поиском продавца. Вот три девочки у меня работают уже очень много лет, а полностью укомплектовать смены не можем – приходят, недели полторы отработают и уходят. Последние две недели так вообще никто на вакансию не откликается, а все знакомые и родственники и так работают».
А ранее редакция Кемеровский инсайдер рассказала вам о том, что Кузбасс попал к топ-10 регионов России с самой высокой убылью населения.
Если вы хотите поделиться своей историей или предложить интересную новость, то можете связаться с нами по почте: news-kem@parabit.ru. Чтобы читать самые интересные новости Кемерова и всего региона, подпишитесь на нас.