В Минздраве Кузбасса назвали наиболее востребованных в данное время специалистов
Небольшое исследование Общественной ПРИЁМной
Укомплектованность врачами учреждений здравоохранения составляет 78,79%, специалистами со средним медицинским образованием - 85,54%, сообщили редакции Общественной ПРИЁМной в Минздраве Кузбасса.
Фото: pexels.com
"Наибольшая потребность в таких специалистах как: врач-педиатр участковый, врач-терапевт, врач-акушер гинеколог, врач скорой медицинской помощи, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-терапевт участковый", - сообщили в министерстве.
Редакция обзвонила несколько городских поликлиник в разных территориях Кузбасса с целью выяснить, есть ли возможность у пациентов пройти обследование у кардиолога, эндокринолога и невролога. В поликлинике Центра охраны здоровья шахтёров в Ленинске-Кузнецке пояснили, что для обследования у узких специалистов необходимо направление участкового терапевта. Невролога в лечебном учреждении нет совсем.
В поликлинике Мариинска, напротив, нет кардиолога и экдокринолога, а записаться в лист ожидания к неврологу можно. Однако прежде необходимо получить направление у терапевта - тогда, мол, и поставим в лист ожидания. Сколько придётся ждать приёма врача, не уточнили.
Оператор колл-центра поликлиники Гурьевска пояснила, что эндокринолога у них нет совсем, невролог в данное время в отпуске, а записаться в лист ожидания к кардиологу можно сразу. Только очередь расписана до конца января.
В соцсетях нередки жалобы кузбассовцев на отсутствие возможности попасть на приём к узким специалистам. Чаще всего жалуются на дефицит неврологов. Однако региональный Минздрав не указал данных специалистов как наиболее востребованных.
"Уменьшение численности медицинских работников обусловлено рядом причин: удельный вес медицинских работников пенсионного возраста; частичный отток медицинских работников из государственной системы здравоохранения Кузбасса в частную. Также следует отметить, что ряд ФАПов перешли в домовые хозяйства", - пояснили в министерстве.
В ведомстве не ответили, считают ли предпринимаемые меры для покрытия кадрового дефицита в медучреждениях Кузбасса достаточными. Если да, то почему кадровый дефицит в кузбасских больницах только усугубляется? Если нет, то какие еще меры необходимо предпринимать, чтобы сократить кадровый дефицит?
Если у вас есть вопросы по работе коммунальщиков, промышленных предприятий Кузбасса, факты нарушений промбезопасности, природоохранного и трудового законодательств, - пишите в группу "Общественная ПРИЕМная" priemnayaob@ya.ru. Подписывайтесь на группу, будем разбираться вместе.