Верность любимому делу на всю жизнь: интервью с сотрудницей Чистогорского свинокомплекса «Сибагро»

2023 год - особенный для свинокомплекса «Чистогорский»: осенью предприятие отметило свой 50-летний юбилей. Для производства возраст относительно небольшой, но сочетающий накопленный опыт, знания и силы, которые помогут реализовать перспективы на будущее. 

За полвека были разные времена: период становления и развития, перестройка, непростые 90-е. Однако любой этап своей жизни «Чистогорский» проходил с достоинством, извлекая уроки и продолжая меняться в лучшую сторону. 

Сегодня на предприятии работает много молодых сотрудников, но есть и те, кто посвятил ему всю свою жизнь. Татьяна Павлова трудится на свинокомплексе более 30 лет. Сама она родом из Пермского края, где детство и юность провела в сельской местности, наверное, отсюда и возникли особенное отношение и любовь к животным. 

 В 1984 году Татьяна Леонидовна окончила Омский ветеринарный институт, где получила профессию ветврача. Там же познакомилась с будущим мужем-новокузнечанином. После окончания учебы молодая пара переехала в его родные места, где супруги вместе устроились на свинокомплекс. Этот выбор определил судьбу Татьяны Павловой: «Чистогорский» стал для нее единственным местом работы. Менялись только должности: Татьяна Леонидовна работала ветеринарным врачом участка, старшим ветеринарным врачом цеха, заместителем начальника цеха. Много лет женщина трудится начальником участка доращивания фермы №1 - это место, куда 30-дневные поросята поступают на доращивание и откорм. На  момент поступления средний вес поросенка составляет примерно 7 килограммов. Здесь животные содержатся примерно 105 дней, и по истечении этого срока достигают веса 50-60 килограммов.

Процесс кормления и ухода за поросятами полностью автоматизирован, - рассказывает сотрудница. Им управляют операторы под чутким руководством Татьяны Леонидовны. Круглосуточно, в нужное время система осуществляет подачу корма, воды, производится уборка в помещении. В обязательном порядке поддерживается оптимальный микроклимат - температура, влажность и другие параметры. Еще один важный фактор - обязательная чистота посуды, из которой едят маленькие поросята. В общей сложности на участке одновременно находится примерно 35 000 поросят. Такая цифра впечатляет. 

Всего в коллективе 16 операторов, которые контролируют работу систем. Каждый день они следят, чтобы все было в норме, им важно не упустить, если кто-то из поголовья ослабел или отстал в росте. Однако под руководством такого опытного специалиста как Татьяна Леонидовна за небрежность в работе переживать не стоит.

Будучи одним из «старожилов» предприятия, Татьяна Павлова помнит его в разные времена. И период стабильности и в сложный перестроечный период: в 90-е годы свиней было просто нечем кормить, а количество поголовья сократилось со 150 до 15 тысяч. Тем не менее, пережили, справились. Как признается наша героиня, ни разу даже в самые сложные периоды не возникало желание сменить работу. Всегда знала, что она на своем месте.

Вторая жизнь свинокомплекса началась в 2019 году, вместе с вхождением в состав холдинга «Сибагро».

«Провели санацию, - рассказывает Татьяна Павлова. - Помещения полностью освободили от животных, сделали капитальный ремонт, все промыли, продезинфицировали. После окончания работ завезли новую породу животных с более высокой плодовитостью, большим среднесуточным привесом. Сегодня у нас современное производство. Мне приятно заниматься своей работой. Мясная продукция нужна во все времена, и, я уверена, что будет востребована и дальше».

Татьяна Леонидовна участвовала в процессе санации: готовила сектора для принятия новых животных, организовывала производственные процессы,  обучение сотрудников. И результат такого труда не заставил себя ждать. Почти сразу после запуска «Чистогорский» показал положительную динамику роста производственных показателей. 

Сегодня коллективу предприятия не только комфортно работать на современном производстве. В холдинге «Сибагро» действует социальная программа. Например, как отмечает Татьяна Павлова, у каждого работника участка доращивания есть дети,  которые получают сладкие подарки к Новому году, ко Дню защиты детей, к 1 сентября. Поддерживают молодых сотрудников, оформивших ипотеку. Частично оплачивается стоимость санаторно-курортного лечения работников, и это далеко не все.

В наше время работа на свиноводческом хозяйстве может показаться немодной и непрестижной, но наша собеседница твердо уверена в обратном. И было бы здорово, если бы каждый так искренне любил свое дело и рассказывал о нем с таким трепетом и теплом, как это делает Татьяна Леонидовна. 

За заслуги перед родным предприятием и за достижение высоких показателей Татьяна Павлова была удостоена звания «Лауреат премии Новокузнецкого муниципального района». Правда, говорит об этом со смущением. Признается, что это заслуга всего коллектива, с кем ей когда-либо приходилось работать.

«Для меня главное в работе найти правильный подход к людям. Чтобы у каждого было желание добиваться лучших показателей, делать все, чтобы наша ферма процветала».

Стабильную работу с достойной зарплатой, социальными гарантиями и карьерным ростом можете найти каждый. Коллектив «Сибагро» всегда рад новым, заинтересованным сотрудникам.

Если вы хотите присоединиться к дружному коллективу «Сибагро», звоните в службу по работе с персоналом: 8-923-471-10-30, 8 (3843) 32-83-05.

«Сибагро» гарантирует:

● официальное трудоустройство;

● полный социальный пакет;

● доставку служебным транспортом из всех районов г. Новокузнецка, Прокопьевска, Осинников;

● дотации на питание;

● выдачу формы и СИЗ;

● выдачу мясной продукции;

● корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и детей;

● льготы на путевки на санаторно-курортное лечение и детские лагеря.