Человек — главная ценность: угольщики «Силы Сибири» входят в Год семьи с новыми социальными программами

АО «Угольная компания «Сила Сибири» с первых дней своей работы в числе главных приоритетов выделяет здоровье и безопасность каждого сотрудника. Помимо базовых для компании вещей — стабильная «белая» зарплата, трансфер до места работы, льготное начисление стажа и возможность прохождения обучения по профессии, в «Силе Сибири» всегда заботились и о членах семей своих работников.

На предприятии уже стали традиционными сразу несколько социальных программ. Так, каждый работник имеет право на безвозмездное получение угля. Эта льгота всегда была актуальна для тех, кто проживает в частном секторе. За один только 2023-й было выдано 10 тысяч тонн угля.

Человек — главная ценность: угольщики «Силы Сибири» входят в Год семьи с новыми социальными программами

А начиная с 2024 года, те сотрудники, которые живут в многоквартирных домах с центральным отоплением и не испытывают необходимости в «чёрном золоте» на период холодов, могут рассчитывать на компенсацию за неиспользованные энергоресурсы. Проще говоря, вместо бесплатного угля они будут получать деньги.

Человек — главная ценность: угольщики «Силы Сибири» входят в Год семьи с новыми социальными программами

Отдельное направление социальных проектов «Силы Сибири» — летний отдых детей сотрудников. У предприятия налажены плотные контакты с двумя детскими лагерями: «Чкаловец» и «Танай». Оплату путевок практически полностью берет на себя компания — из заработной платы родителя удерживается лишь пять процентов ее стоимости.

«То есть, если путевка в среднем стоит 50 тысяч рублей, то семья заплатит за отдых ребенка всего 2,5 тысячи. В этом году таким образом отдохнули 343 ребенка», — добавила Юлия Земцова.

Особое внимание в АО «Угольная компания «Сила Сибири» уделяют всесторонней поддержке ветеранов и семей участников специальной военной операции. За всеми мобилизованными и добровольцами, принимающими участие в СВО, сохраняется рабочее место, а стаж на время выполнения боевых задач начисляется в двойном объеме.

Человек — главная ценность: угольщики «Силы Сибири» входят в Год семьи с новыми социальными программами

Не забывают угольщики и о своих старших коллегах — пенсионерах, работавших на предприятии и вышедших на заслуженный отдых. Их в «Силе Сибири» уже около 1700 человек — и каждый регулярно получает поздравления и подарки к праздникам и памятным датам.

В АО «Угольная компания «Сила Сибири» уверены: динамичное развитие предприятия невозможно без искренней вовлеченности всех членов коллектива. И поэтому забота о каждом сотруднике и его близких для полысаевских угольщиков — это не дежурные слова, а ежедневное руководство к действию. И с каждым годом такая социальная деятельность приносит все более ощутимый и весомый результат!