Работники ЧОПа ЗСМК пожаловались, что их заставляют платить из собственного кармана за ежегодный медосмотр
Хотя это противоречит Трудовому кодексу
По закону, ежегодное медицинское освидетельствование работников должно проходить за счёт работодателя. Однако ЧОП "Интерлок ЗСМК" закон не писан, утверждают работники.
Фото: pexels.com.
"ЧОП Интерлок ЗСМК" заставляет проходить ежегодное мед. освидетельствование за счёт самого работника, нарушая трудовое законодательство РФ. Средства не компенсируются", - сообщил работник предприятия в Общественную ПРИЁМную.
Согласно ст. 220 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то соответствующая сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя.
Согласно Контур.Фокус, ООО ЧОП "Интерлок-ЗСМК" имеет юридический адрес в Новокузнецке, на Космическом шоссе, 16. Учредителем ЧОПа является Павел Петренко, директором Вячеслав Шефер. Среднесписочная численность сотрудников 400 человек. По итогам 2022 года выручка охранного предприятия выросла на 7% и составила 283,4 млн. рублей.
За разъяснениями редакция обратится к руководству ЧОП и в надзорные органы.
Если у вас есть вопросы по работе коммунальщиков, промышленных предприятий Кузбасса, факты нарушений промбезопасности, природоохранного и трудового законодательств, - пишите в группу "Общественная ПРИЕМная" priemnayaob@ya.ru. Подписывайтесь на группу, будем разбираться вместе.