Хочу придать огласке уровень зарплаты наших дорогих врачей.

Моя бабушка работает фельдшером более 48 лет! Она бОльшую часть жизни посвятила помощи людям, спасла немало жизней. Она полна энергии, желанием помогать людям. Живёт она в глуши (в тайге) в отдаленной, маленькой деревушке Мариинского района и помогает людям не только этой деревни (Лебяжий), но и трёх соседних. Очень часто жители тех деревень и сами приезжают к бабушке за помощью. (Раньше эта помощь оплачивалась и бабушка сама ездила туда, за 10 км (Куркули), за 15 км (Тундинка), за 33 км (Пихтовка) (своим ходом). Сейчас ей запретили туда ездить работать и оказывать помощь и, соответственно, перестали доплачивать за это, но люди оттуда продолжают приезжать сами так как помогать больше некому - опытных медицинских работников нет, только санитарки, которых по пальцам пересчитать).
-
В последнее время ее работа усложняется за счёт того, что все активней идёт цифровизация, нужно тратить немало времени и сил, чтобы освоить то, что даётся нелегко, сидя до поздних вечеров, чтобы разобраться как работают системы, журналы, потому что никто не обучает как пользоваться базой данных и тому подобных. А также при том, что компьютер, который выдаётся - постоянно ломается, интернет часто не работает, а объем работы растет и растет.
Так вот, пост о том, как наш муниципалитет "уважает" такие ценные кадры. На фото вы можете видеть зарплаты фельдшера с почти 50летним стажем (с графиком работы 6/1, с рабочим днём - 6 часов) и зарплаты уборщика производственных помещений.
Разница в зарплате - 6 ТЫСЯЧ!!! ШЕСТЬ ТЫСЯЧ!!!!
"Сравняли и унизили" - расстраивается бабушка.
Это с условием бешеных цен абсолютно везде, которые не перестают расти и тратой колоссальных сил.
Ее зарплата уменьшается, убирают пункты, за которые раньше доплачивали (например, должность "заведующая ФАПом" и т д).
Как же так, товарищи?! Это смешно!
Бабушке нравится работать, но получать такую зарплату с таким задачами и объемом работы - смех. Да, ей можно уйти с работы и руководству гора с плеч. Но на что тогда жить? Тем более в эту глушь молодые специалисты не то чтобы приехать, но и смотреть и слышать не станут. Кому же тогда помогать людям?
Руководство считает копейки, им невыгодно чтобы бабушка официально работала в других деревнях.
На ее удивлённые вопросы лишь отмахиваются и не дают ответов. Так не должно больше продолжаться. Такими темпами она может остаться ни с чем.
Может, кто то может подсказать, куда обращаться, как обратить внимание тех, кто стоит выше, кто смог бы оказать какое-то влияние.
Может, у кого то есть подобный опыт и удавалось изменить ситуацию?