В правительстве Кузбасса перечислили меры поддержки регионального рынка труда
Снизят ли они кадровый дефицит?
Кузбасский рынок труда наиболее всего нуждается в медиках, водителях, специалистов в добывающих отраслях, строителях и педагогах. При этом уровень безработицы в регионе на рекордно низком уровне - 0,6%.
Фото: pexels.com.
По данным регионального банка вакансий, высокая потребность в кадрах по специальностям: врач, средний медицинский персонал, водитель автомобиля (автобуса), машинист, слесарь, монтер, инженер, горнорабочий, монтажник, учитель. Так, в наличии 3 тыс. вакансий для водителей, 2,3 тыс. вакансий для врачей, 1,8 тыс. вакансий для среднего медицинского персонала, 1 тыс. вакансий для монтеров, слесарей, инженеров, монтажников, сварщиков и других квалифицированных специалистов, 646 вакансий для учителей.
В правительстве Кузбасса перечислили меры, предпринимаемые для сокращения разрыва между спросом и предложением рабочей силы. Привлекаются квалифицированные кадры из других регионов: с июля 2023 года выдаются "подъемные" в размере 200 тыс. рублей работникам, переезжающим на работу в Кузбасс. Продолжается реализация программы "Соотечественники". Поддерживается внутренняя трудовая миграция через предоставление финансовой помощи кузбассовцам, переезжающим из одного муниципального образования в другое.
Также реализуется программа субсидированного трудоустройства по закреплению на предприятиях Кузбасса молодых специалистов, впервые выходящих на рынок труда. Еще одно важное, реализуемое бизнесом направление, которое поддерживается правительством Кузбасса, - это модернизация производства, повышение производительности труда, повышение качества рабочих мест, позволяющие оптимизировать технологические процессы и, как следствие, сократить потребность в трудовых ресурсах.
"Взаимосвязанные вопросы привлечения в регион трудовых ресурсов и роста заработной платы являлись одними из ключевых на состоявшейся в ноябре 2023 года Международной научно-практической конференции "Развитие производительных сил Кузбасса: история современный опыт, стратегия будущего". Так, прорабатывается запуск программы по строительству доступного арендного жилья для переезжающих в регион молодых специалистов, что будет являться важным дополнительным конкурентным преимуществом нашей области в рамках привлечения в Кузбасс трудовых ресурсов", - сообщили редакции в пресс-центре АПК в ответ на официальный запрос.
Подписывайся на группу Актуально! и будь в курсе деловых новостей Кузбасса.