Какие меры предпринимают кузбасские власти для борьбы с дефицитом педагогических кадров
Официальные комментарии регионального правительства
В правительстве Кузбасса рассказали о мерах, предпринимаемых властями для борьбы с дефицитом кадров в учреждениях образования. Согласно данным регионального минтруда, в сфере образования Кузбасса 2,6 тысячи свободных рабочих мест.
Фото: pexels.com.
По сведениям министерства образования Кузбасса, педагогические вакансии перед началом учебного года в регионе закрываются за счет привлечения к трудовой деятельности в образовательные организации молодых специалистов, специалистов из других регионов, преподавателей и студентов образовательных организаций высшего образования, а также замещаются посредством распределения педагогических часов между учителями образовательной организации или привлечения внешних совместителей из других образовательных организаций.
В регионе реализуются меры социальной поддержки как для молодых специалистов образовательных организаций (ежемесячно в течение трех лет выплата в размере 8046 рублей), так и для их наставников (специальная выплата в размере 5748 рублей ежемесячно). Устанавливаются ежемесячные выплаты стимулирующего характера педагогическим работникам (учитель-логопед, педагог-психолог, учитель-дефектолог, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, социальный педагог, педагог дополнительного образования).
Также молодым специалистам, на основании п. 2.1. Порядка предоставления мер по привлечению молодых специалистов в образовательные организации и социальной поддержки работников образовательных организаций, предусмотренных Законом Кемеровской области от 05.07.2013 №86-03 "Об образовании", утвержденного Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 №427 выплачивается единовременное социальное пособие в размере: 34483 руб. (молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры); 22988 руб. (молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации).
Фото: pexels.com.
В муниципальных образованиях Кузбасса есть доходные дома, в которых педагогам предоставляется жилье. Кроме этого, в соответствии со ст. 9 Закона Кемеровской области от 17.01.2005 №2-03 2О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг" педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление 100%-й компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
В Год педагога и наставника в регионе введена новая мера социальной поддержки в форме единовременного пособия в размере 1 млн. руб. учителям, которые прибыли на работу в Кузбасс и готовы отработать в школе 5 лет. В 2023 году такая поддержка оказана 25 учителям из 15 муниципальных образований области. В 2024 году эта мера также будет реализовываться.
На уровне муниципальных образований также вводятся новые меры, например в 2023 году - это единовременная денежная выплата педагогическим работникам и молодым специалистам в Калтанском, Полысаевском городских округах и Крапивинском, Ленинск-Кузнецком, Топкинском, Юргинском муниципальных округах и других.
Педагогам образовательных учреждений, которые являются молодыми специалистами, с сентября 2019 год в Кузбассе установлена специальная выплата в размере 8046 рублей (с учетом районного коэффициента), которая выплачивается из средств стимулирующего фонда учреждения ежемесячно по основному месту работы. В соответствии с установленной системой оплаты труда работников сферы образования в Кемеровской области - Кузбассе выплачивается ежемесячная компенсационная выплата за выполнение функций классного руководителя в размере 3000 рублей за счет средств областного бюджета. Дополнительно педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство, установлена ежемесячная выплата в размере 5000 рублей из средств федерального бюджета.
Подчеркивается, что вопросы повышения оплаты труда работников бюджетной сферы, находятся на постоянном контроле Правительства Кузбасса. Только за последние полтора года в Кузбассе проведено несколько этапов повышения фондов оплаты труда педагогических работников образовательных организаций, в том числе учителей (увеличены оклады, должностные оклады (ставки) с 01.06.2022 на 10%, с 01.10.2022 на 6,3%, с 01.09.2023 на 10%).
Подписывайся на группу Актуально! и будь в курсе деловых новостей Кузбасса.