Аванс увеличился, оклад увеличился, а фактическая зарплата упала. Брать дни без содержания не выгодно совсем, тк за смену ты получаешь одну сумму, а в случае дня без содержания, совсем не логично, с ЗП удерживают совершенно другую, гораздо большую сумму. Системы начисления ЗП меняются очень часто и сориентироваться по ним невозможно, но точно можно сказать одно, что работник остаётся в минусе, хотя и расскажут вышестоящие вам красивую историю. 13-я ЗП тоже прощай, её размазали на год по месяцам и где она теперь хз, я её не увидел. Сколько людей уйдёт в этом году с предприятия – остаётся загадкой, но уйдут многие. Не желает ценить Евраз своих работников. Нехватка кадров идёт рядом с вечными "оптимизациями", которые, по факту, тупо сокращения. Скоро работать останутся одни директора и, конечно, БСЕ. Желание работать и "быть вовлечённым в рабочий процесс" перешибают на раз-два-три.