«Каждый рабочий день — интересный опыт»: журналист провёл рабочий день с зоотехником-селекционером «Сибагро»
О своей трудовой деятельности мы знаем всё. О том, что делают другие — лишь детали. Предприятие пошло на эксперимент и пригласило журналиста провести один рабочий день с зоотехником-селекционером Чистогорского свинокомплекса “Сибагро” Алёной Швыревой.
В этой должности она трудится уже четыре года, а вообще на свинокомплексе — порядка десяти.
Алена Викторовна живёт недалеко от свинокомплекса — в посёлке Чистогорский. От дома до места работы ей добираться примерно 15 минут на автобусе, который своим сотрудникам предоставляет предприятие. График у нее 5/2, но немного отличается от стандартного: рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг.
Контроль при входе в свинокомплекс достаточно строгий. Каждую смену сотрудники, имеющие непосредственный контакт с животными, сдают личные вещи, которые необходимо пронести в подразделение, на специальную обработку и принимают душ - обязательное требование санитарно-ветеринарного режима, переодеваясь затем в чистую спецодежду и обувь. Для работы выдаётся абсолютно всё, включая свежее, специально обработанное бельё. Стерильность при входе — превыше всего, ведь это безопасность, как людей, так и всего поголовья в целом. Ни в коем случае нельзя допустить проникновение в стены свинокомплекса любых заболеваний, инфекций, иначе это может закончиться катастрофой для всего хозяйства.
Работа зоотехника-селекционера очень разносторонняя. Утром Алёна заходит в свой кабинет, где в первую очередь проверяет электронную почту. Сюда приходят все данные о событиях, случившихся за прошедшие сутки. Например, сколько свиноматок прошли осеменение, какое количество поросят родилось и другие данные.
До обеда нужно внести в базу всю актуальную информацию о животных. Затем — начать обход и фактический осмотр поголовья. Выявить всё ли в порядке по каждому животному. То есть чисто техническая работа со статистикой и цифрами сменяется непосредственным взаимодействием с животными.
Дальше рабочий день строится в зависимости от того, на каком участке предстоит трудиться. А участков в её компетенции четыре: осеменение, опорос, доращивание и откорм животных.
На участке осеменения у каждой оплодотворённой накануне свиноматки Алёна размещает напечатанные карточки с обновлённой информацией. Их сотрудники между собой называют «змейка». Дальше зоотехник-селекционер делает животным УЗИ, определяя — супоросная, то есть оплодотворённая свиноматка или нет.
На участке опороса следят за состоянием и количеством поросят — сколько приплода за сутки было, сколько поросят уже готовы отправиться на откорм после 30-дневного пребывания с мамой. Ставят на новорождённых малышах специальные бирки — это называется татуирование. Такая бирка наносится специальной краской.
На участке доращивания зоотехник-селекционер путём наблюдения выявляет особей, готовых ко «взрослой» жизни, то есть, тех которые уже могут отправиться на участок осеменения.
На откорме, впрочем, как и на других участках, девушка отвечает за состояние животных в целом. Чтобы не было больных, чтобы поголовье правильно набирало вес. Таким образом, от работы зоотехника напрямую зависит здоровье животных, а значит, и качество продукта, который в конечном попадает потребителю на стол.
Рабочий день подходит концу снова в кабинете. Компьютер отключается. На сегодня всё.
Алёна Швырёва признаётся: каждый рабочий день — интересный опыт, познание чего-то нового. Она рада, когда получается всё успеть без спешки: анализируя, извлекая что-то полезное для общего дела и себя лично.
О своём выборе не жалеет и сменить профессию не планирует, ведь «Сибагро» — это развитие и стабильность. Кроме того, отмечает, что предприятие после санации и перемены собственников стало очень современным и комфортным для молодых. Это хороший стимул, чтобы развиваться и достигать новых производственных достижений и личных результатов.
Помимо работы, девушка успевает ещё и играть в КВН вместе с командой «20 Ден», состоящей из сотрудников «Сибагро». Предприятие помогло Алёне раскрыть не только профессиональный, но и творческий потенциал.
Стать частью дружного коллектива компании может каждый — здесь всему научат. Для сотрудников имеются все перспективы карьерного роста и социальные гарантии.
Если вы хотите присоединиться к дружному коллективу «Сибагро», звоните в службу по работе с персоналом: 8-923-471-10-30, 8 (3843) 32-83-05.
«Сибагро» гарантирует:
● официальное трудоустройство;
● полный социальный пакет;
● доставку служебным транспортом из всех районов г. Новокузнецка, Прокопьевска, Осинников;
● дотации на питание;
● выдачу формы и СИЗ;
● выдачу мясной продукции;
● корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и детей;
● льготы на путевки на санаторно-курортное лечение и детские лагеря.