В Год семьи АО «УК «Сила Сибири» в Кузбассе всесторонне помогает сотрудникам

Социальная поддержка – важнейшая сторона работы АО «Угольной компании «Сила Сибири». В объявленный президентом Год семьи на предприятиях АО ввели новые соцпрограммы. Главной ценностью компания называет своих сотрудников. Особое внимание уделяют многодетным семьям.

Сотрудник АО «УК «Сила Сибири» Максим Тупицкий – отец семерых детей. Старшему сыну Данилу – 14 лет, младшему Богдану – всего 2 года. Со своей супругой Максим знаком со школьной скамьи. Все эти годы глава семьи обеспечивает надёжный тыл своим родным. И несмотря на тяжелейший труд подземного горнорабочего, успевает находить время и на общение с любимой семьёй.

В Год семьи АО «УК «Сила Сибири» в Кузбассе всесторонне помогает сотрудникам
«Было тяжело, когда работал в графике 5/2. Сейчас я тружусь в АО «УК «Сила Сибири», у меня три дня рабочих и три дня выходных. Я рад, что больше времени остаётся на семью», - говорит горнорабочий Максим Тупицкий.

В этой большой семье и родители, и дети любят проводить свободное время активно.

«Зимой мы ходим на каток, а летом с мальчишками выбираемся на рыбалку: берём с собой палатки, едем на озеро и остаёмся с ночёвкой», - рассказывает Максим.
В Год семьи АО «УК «Сила Сибири» в Кузбассе всесторонне помогает сотрудникам

Каждый год старшие дети ездят в лагерь. Причём с экономией для семейного бюджета. Из зарплаты главы семейства за путёвку на «Танай» или в «Чкаловец» высчитывают всего 5%. Такая мера поддержки семей действует в АО «УК «Сила Сибири» уже много лет.

«То есть, если путёвка в среднем стоит 50 тысяч рублей, то семья заплатит за отдых ребёнка всего 2,5 тысячи», - объясняют в компании.

Ещё одна мера соцподдержки сотрудников в АО «УК «Сила Сибири» - безвозмездное получение угля. Эта льгота актуальна для тех, кто проживает в частном секторе. За прошлый год работникам выдали 10 тысяч тонн угля.  

В Год семьи АО «УК «Сила Сибири» в Кузбассе всесторонне помогает сотрудникам

А с 2024 года помогают и сотрудникам, проживающим в многоквартирных домах. Работники АО «УК «Сила Сибири» могут рассчитывать на компенсацию за неиспользованные энергоресурсы. Проще говоря, вместо бесплатного угля сотрудники будут получать деньги.

Особое внимание в АО «УК «Сила Сибири» уделяют семьям участников специальной военной операции. За всеми мобилизованными и добровольцами сохраняется рабочее место, а стаж за время выполнения боевых задач начисляется в двойном размере.

Чтят в компании ветеранов, пенсионеров. Их в АО «УК «Сила Сибири» уже около 1700 человек – каждый регулярно получает поздравления и подарки к праздникам и памятным датам.