АО «Угольная компания «Сила Сибири»: больше, чем просто работа
На что любой соискатель обращает внимание при изучении текста вакансии? На размер заработной платы, условия труда, должностные обязанности — это само собой. Но любая современная компания — это не только про базовый набор минимальных преимуществ. Разница между просто новой работой и трудоустройством, которое становится по-настоящему правильным выбором, кроется в более неочевидных деталях.
В числе своих ценностей АО «УК «Сила Сибири» прямо называет три главных фактора — сотрудники, безопасность и качество. И если с последним пунктом все понятно сразу и без уточнений (компания занимается добычей и обогащением каменного энергетического угля марки «Г» с калорийностью 6300-6400 калорий), то первые два тезиса достойны более развернутого упоминания.
Под безопасностью в АО «УК «Сила Сибири» понимают не только обеспечение высочайшего уровня охраны труда и регулярные учебные и тренировочные мероприятия, но и ответственность бизнеса по сохранению биоразнообразия и минимизации воздействия на экологию в территории присутствия компании. Здесь стремятся к тому, чтобы производство было максимально чистым — и делают для этого все возможное.
«Сила Сибири» уже не первый год является одним из крупнейших работодателей в Полысаеве. Именно в этом кузбасском городе расположены мощности угольной компании, включая обогатительную фабрику и ключевой хаб — собственную железнодорожную станцию.
В течение 2023 года на шахтоучастке «Октябрьский» открыли две новые лавы. Учитывая выросшие объемы добычи, для обеспечения всех требований безопасности там провели замену вентилятора главного проветривания. Мощностей новой модели, оснащенной интеллектуальной системой контроля управления, с запасом хватит и на текущие задачи, и на отработку низлежащих лав, которые планируется ввести в ближайшие годы.
Курс на устойчивое и динамичное развитие, взятый в АО «УК «Сила Сибири», означает, что для любого квалифицированного специалиста найдется место в дружном коллективе компании. Официальное трудоустройство, прозрачные и полностью «белые» выплаты, льготный стаж и дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда, доставка служебным транспортом и поощряемая руководством возможность повышения квалификации сотрудников — все это ждет каждого соискателя в случае успешного прохождения собеседования о приеме на работу.
Заботятся в компании и о членах семьи каждого своего работника. Так, дети сотрудников каждое лето получают возможность отдохнуть в лагерях «Чкаловец» и «Танай». При этом практически всю оплату путевок «Сила Сибири» берет на себя — из зарплаты родителя будет удержано лишь пять процентов от ее стоимости.
Семьи имеют право на безвозмездное получение 9 тонн угля ежегодно. При этом сотрудники, для которых эта льгота не является актуальной и востребованной, могут воспользоваться альтернативной формой компенсации — и получить вместо бесплатных энергоресурсов деньги.
В АО «УК «Сила Сибири» помнят и ценят старших коллег — ветераны, уже вышедшие на заслуженный отдых (а их за время работы компании набралось уже около 1700), наравне с действующими сотрудниками получают бесплатный уголь, поздравления и подарки к юбилеям и памятным датам, а в случае необходимости — и помощь в приобретении продуктовых наборов и лекарств.
Всестороннюю поддержку оказывают и близким тех, кто отправился защищать Родину в рамках специальной военной операции — как мобилизованных работников, так и заключивших контракт. Волонтеры и социальные работники помогают семьям этих сотрудников по хозяйству, обеспечивают их углем и дровами, принимают участие в ремонтных и строительных мероприятиях. Все это позволяет близким защитников Отечества не испытывать лишних проблем, связанных с временным отсутствием главы семьи.
О том, что большой коллектив АО «УК «Сила Сибири» — это не просто коллеги, а самые настоящие друзья и единомышленники, говорит и еще один факт. Сотрудники компании не первый год массово принимают участие в сдаче нормативов комплекса ГТО. Для многих это продолжение давней любви к спорту, но к бывалым энтузиастам присоединяются и те, кто раньше к занятиям физкультурой после школы относился более прохладно. Совместная активность и здоровый образ жизни придают свежих сил для трудовых достижений — не говоря уже об улучшении микроклимата в коллективе и новых увлечениях.
Сотрудники АО «УК «Сила Сибири» с готовностью включаются и в работу с подрастающим поколением полысаевцев. Так, для местного отряда Юнармии компания пошила комплекты формы, в которых ребята отстаивают честь своей малой родины на областных и общероссийских соревнованиях — «Ворошиловский стрелок», «Юнармия в кадре», «Победа» и спартакиадах юнармейцев. Вместе с ними угольщики принимают участие в ежегодных торжественных мероприятиях ко Дню пограничника, приглашают молодежь на экскурсии по предприятиям и с удовольствием делятся накопленным опытом, рассказывая о тонкостях и деталях своего нелегкого, но такого важного дела.
Профессиональные достижения сотрудников — еще один повод для гордости в АО «ХК «Сила Сибири». Представители компании регулярно становятся лауреатами и призерами различных конкурсов профмастерства — в том числе и таких престижных, как региональный конкурс «Лучшие товары и услуги Кузбасса».
Для того чтобы стать частью этого большого коллектива, от соискателя потребуется предоставить диплом или другой документ, подтверждающий его квалификацию, и успешно пройти собеседование, по итогам которого будут озвучены все детали будущего трудоустройства.
Согласовать дату и время собеседования и получить развернутые ответы на все интересующие его вопросы кандидат может по телефону 8 (38456) 4-92-71. Новая работа в АО «УК «Сила Сибири» уже ждет вас!