Огромный дефицит кадров и уезжающие врачи: что происходит с новокузнецким здравоохранением 

Как сообщили в Минздраве, проблема кадров до сих пор нависает над городом 

Врачи и младший медперсонал неоднократо попадали в топы самых дефицитных профессий региона. Выяснили у Минздрава, каких врачей не хватает больше всего и как планируется с этим бороться. 

О нехватке врачей сообщают не только специалисты по рекрутингу, но и сами новокузнечане. Так, в редакцию часто приходят обращения и жалобы на тотальные проблемы с медицинским обслуживанием. Чтобы получить бесплатную консультацию у кардиолога, невролога или уролога, ждать приходится по несколько месяцев. 

В региональном Минздраве проблему не отрицают. Так. в медицинских организациях Новокузнецка нехватка специалистов доходит до 20%-30%, при этом в Кемерове ситуация оказалась значительно лучше. Среди наиболее дефицитных специальностей оказались:

• врач-гастроэнтеролог: 56% укоплектованности в Новокузнецке и 91,6% в Кемерове

• врач-кардиолог: в Кемерове и Новокузнцке штат укомлпектован на 83%

• врач-невролог: 69,8% от необходимого в Новокузнецке и 80% в Кемерове

• врач-нефролог: 63,6% укомплектованности в Новокузнецке и 66% в Кемерове 

• врач-уролог: 82,6% в Новокузнецке и 84,4% Кемерове

Если исходить из предоставленных данных, ситуация получается отнюдь не радостной, особенно если речь идёт о гастроэнтерологии. Проблема осложняется ещё и тем фактом, что ежегодно из региона уезжает больше врачей, чем прибывает. 

Как сообщили в Минздраве, за счёт льготной ипотеки и единовременных выплат отток кадров удаётся сдерживать. Так, в 2023 году соотношение выбывших к прибывшим сократилось в 2 раза по сравнению с 2021 годом. Увы, говорить о победе над кадровым дефицитом пока рано. 

Если у вас есть интересная информация, которой вы готовы поделиться, то связаться с нами можно через WhatsApp или Телеграм, ещё вы можете нам позвонить по телефону 8(923)464-0620. А чтобы не пропускать актуальные новости, подписывайтесь на группу.