«Сила Сибири» помогает сотрудникам уехать в отпуск и сохранить семейный бюджет 

Сезон отпусков в самом разгаре. АО «Угольная компания» «Сила Сибири» максимально заботится о том, чтобы летний отдых не просто помог сотрудникам восстановить силы, интересно провести время с семьёй, отвлечься от рабочих будней, но и экономил семейный бюджет. Для этого АО «УК» «Сила Сибири» возмещает расходы на оплату стоимости проезда сотрудникам компании и членам их семей, а также провоза багажа (до 30 кг) к месту отпуска и обратно.

Сотрудники угольной компании, планирующие провести ежегодный отпуск на территории России, могут воспользоваться компенсацией расходов стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Льгота начинает действовать после 24 месяцев трудового стажа. В дальнейшем — за четвёртый, пятый, шестой годы непрерывной работы — начиная с четвёртого года работы.

Компенсация распространяется на сотрудников угольной компании и на членов их семей. К ним относятся: не работающая жена (не работающий муж), дети в возрасте до 18 лет, дети в возрасте 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, а также нетрудоспособные совершеннолетние дети, находящиеся на иждивении.

Возмещение стоимости производится на основании пакета документов. Это заявление и проездные документы на железнодорожный, водный или воздушный транспорт. Также ОА «УК» «Сила Сибири» оплачивает затраты при поездке к месту отдыха на личном автомобиле, за исключением такси. При использовании конкретного транспортного средства предусматривается свой список документов. В компании сотруднику подробно разъяснят, как воспользоваться льготой, и какие подтверждения потребуются в том или ином случае.

Сотруднику АО «УК» «Сила Сибири» и членам его семьи также возмещается стоимость провоза багажа, весом не более 30 кг на каждого отдыхающего.

Льгота на оплату проезда не зависит от сезонности. Она компенсируется в любое время года.

Если работник проводит отпуск в нескольких местах, угольная компания также возмещает денежные средства, потраченные на дорогу, но по другой схеме. В таком случае оплачивается проезд от места жительства до первой точки маршрута. А затем компенсируется возвращение сотрудника из последнего пункта его отпуска до места жительства.

Если работник АО «УК» «Сила Сибири» отдыхает за пределами России, компания не отменяет льготу. Сотрудник угольной компании может рассчитывать на компенсацию стоимости проезда кратчайшим путём от места отъезда в отпуск, а также обратно и до ближайших к месту пересечения госграницы ж/д станции, аэропорта, морского порта или автостанции.

Как отмечают сами сотрудники АО «УК» «Сила Сибири», компенсация оплаты за проезд и возмещение стоимости провоза багажа — это хорошая материальная помощь и поддержка. Льгота позволяет сберечь семейный кошелёк во время отпуска, а возвращение денежных средств не обременено чрезмерной бумажной волокитой и проходит оперативно.

Фото: freepik.com