Развивать добычу, сохраняя коллектив и достойную оплату: «Сила Сибири» повысила зарплаты

Один из ключевых приоритетов руководства АО «УК «Сила Сибири» - рост качества жизни сотрудников и их семей. С 1 октября в компании провели очередную индексацию заработной платы.

Как социально ориентированная компания, «Сила Сибири» ценит каждого сотрудника и стремится создать комфортные условия для их работы, а также развития. Руководство компании считает, что при всей важности финансовых вложений в оборудование, уверенный курс на развитие всё же обеспечивают люди, которые трудятся на предприятиях и повышение заработной платы - это вклад в их благополучие.

Как отметили в компании, размер индексации, исходя из роста индекса потребительских цен, составил 8,63% от должностных окладов, тарифов работников АО «УК «Сила Сибири».

«Я работаю в компании уже много лет и вижу, что главный принцип здесь – забота о человеке. Приятно, что даже в экономически непростое время о нас не забывают», - отметил Александр, сотрудник угледобывающего предприятия.

Также АО «УК «Сила Сибири» продолжает реализацию программ социальной поддержки работников и членов их семей. Летом, это организация отдыха для детей сотрудников в оздоровительных лагерях, компенсация стоимости проезда сотрудников и членов их семей к месту отдыха и обратно. Круглый год угольщики активно пользуются и такой социальной льготой, как выделение пайкового угля. За девять месяцев более 1 700 человек получили бесплатное топливо - в основном это ветераны и действующие сотрудники компании. Также всестороннюю социальную поддержку «Сила Сибири» оказывает ветеранам и семьям участников СВО.

АО «УК «Сила Сибири» сравнительно молодое угледобывающее предприятие в Кузбассе, но угольщики достигают новых успехов и с оптимизмом смотрят в завтрашний день. И самым важным направлением их работы, по-прежнему, остаётся сохранение трудового коллектива, рабочих мест, обеспечение социальных гарантий и достойной заработной платы.