Успешное развитие для надёжного будущего: Новая Горная УК подвела итоги года
Новая Горная Управляющая Компания с уверенностью входит в наступающий год. Стратегия, направленная на развитие, автоматизацию и модернизацию производственных процессов, и реализованная в уходящем году, поможет предприятиям угольного холдинга успешно работать в будущем.
Наращиваем мощность
В инвестиционном проекте по развитию разреза «Междуречье» основную часть занимает обновление парка карьерной техники.
В уходящем году поступило почти 60 единиц нового горнотранспортного оборудования: электрические экскаваторы ЭКГ-20, большегрузные карьерные самосвалы, два новых буровых станка «Ураган». Кроме того, на предприятии обновили вспомогательные машины: бульдозеры, грейдеры, погрузчики, автокран, пассажирский транспорт.
На повышение эффективности технологических схем направлены масштабные инвестпроекты по техническому перевооружению, реализуемые на обогатительных фабриках компании. ОФ «Антоновская» осуществила переход на тяжёлосредное обогащение, а в 2025 году планирует произвести запуск полной флотации. Это позволит увеличить выход угольных концентратов до 4 %, а также эффективно обогащать востребованные на рынке энергетические и коксующиеся угли средней и трудной степени обогатимости.
На фото: Для вскрышных работ на разрез «Междуречье» приобрели пять мощных электрических экскаваторов ЭКГ-20.
Цифровизация улучшает безопасность
В 2024 году угольный холдинг продолжил внедрять в производство цифровые технологии.
Один из главных проектов компании – «Автоматизированная система управления производством «Цифровой Горняк». Он кроссфункционален и объединяет в себе управление добычей, обогащением и логистикой одновременно. Сейчас идет завершающий этап реализации проекта, по итогам которого будет внедрено 8 больших подсистем: от системы управления горнотранспортной техникой и автоматизацией буровзрывных работ до создания единого диспетчерско-аналитического центра.
Кроме того, цифровые инструменты в Новой Горной УК используют для повышения комфорта и безопасности на рабочих местах. Одним из нововведений этого года стала ДРП 2.0 – доска решения проблем в цифровом формате. Сообщить о проблеме можно со смартфона, достаточно перейти по QR-коду в систему и оставить обращение. Все обращения видят руководители предприятия. Они назначают ответственного за решение проблемы и сроки исполнения.
Также на шахтах Новой Горной УК автоматизируют систему учета простоев. Сбор данных об аварийных и плановых остановках помогает проходчикам выявить проблематику, увеличить количество пройденных метров и ускорить подготовку будущих лав.
На проходческих участках шахт Новой Горной автоматизируют систему учета простоя. На фото: Евгений Гребенчук, машинист горно-выемочных машин шахты «Большевик».
Сохраняем природу, заботимся о качестве жизни
Бережное отношение к природе — одно из приоритетных направлений деятельности предприятий Новой Горной УК.
В 2024 году на разрезе «Междуречье» ввели в эксплуатацию очистные сооружения с производительностью 3 675 кубометров воды в час. Очищенная вода на выпуске сточных вод соответствует нормативам допустимого сброса и не превышает ПДК для рек рыбохозяйственного назначения. Часть очищенной воды используют для полива дорог, забоев и отвалов разреза.
Восстановление биоресурсов — еще одна важная задача, с которой компания успешно справляется. В уходящем году экологи предприятий Новой Горной УК выпустили в притоки Томи 45 000 мальков хариуса и 2 800 мальков нельмы.
Доброй традицией для предприятий компании стало озеленение городов присутствия. Весной этого года благодаря угольщикам новые аллеи из лип, рябин, сосен и кустов сирени высадили в Новокузнецке, Новокузнецком районе, а также Междуреченске.
На фото: Новые очистные сооружения разреза «Междуречье» состоят из двух независимых технологических линий.
Кадры решают всё
Каким бы современным ни было производство и какие бы технологии не применялись — главным на предприятиях Новой Горной УК является человек.
Минувший год прошёл в компании под знаком «Год персонала». Для развития кадрового резерва создан обучающий проект «Новая Горная. Движение вверх». Он позволяет растить лидеров внутри компании и закрывать вакансии, прежде всего, работниками из числа кадрового резерва.
Кроме того, для всех сотрудников Новой Горной УК создали систему электронного обучения. Она включает в себя почти 40 дистанционных курсов по различным направлениям: информационная безопасность, компьютерная грамотность, личная эффективность, финансовая грамотность, социальный интеллект, мотивация к развитию, открытость мышления и мотивация к лидерству.
Междуреченскому филиалу КузГТУ Новая Горная УК помогла обновить компьютерный класс. В аудиторию закупили 20 компьютеров и другую оргтехнику, мебель, сделали ремонт.
«Новая Горная. Импульс развития территорий»
Так называется благотворительная программа угольного холдинга, которая помогает развивать города присутствия компании.
В уходящем году в копилке добрых дел: приобретение экскаватора-погрузчика для практического обучения студентов Междуреченского горностроительного техникума, обновление тренажерного зала «Меркурий» в Мысках, создание нового компьютерного класса в междуреченском филиале КузГТУ, освещение пяти улиц отдаленных районов Междуреченска. Кроме того, к 70-летию городской больницы Междуреченска компания подарила современный микроскоп для операций на глазах.
На фото: Новый экскаватор-погрузчик компания подарила для обучения студентов МГСТ. На торжестве красную ленту перерезали директор разреза «Междуречье» Николай Просветов и и.о. директора МГСТ Юрий Пиндюра.
Поздравляем оригинально и творчески
2024 год для Новой Горной УК был богат на юбилеи. 70 лет исполнилось шахте «Большевик», 60 – разрезу «Междуречье» и 20 - «УК Южная».
Сотрудники предприятий-юбиляров не просто принимали поздравления, награды и благодарности за труд. Они оказались в центре ярких, творческих и запоминающихся проектов. О каждом из них мы рассказывали в течение года. Рабочие моменты с производственной площадки «Большевика» воплотились в выставку картин «Там, на шахте угольной». О работе сотрудников разреза «Междуречье» и «УК Южная» рассказала фотовыставка «Хозяева недр». Горняки — ровесники «Междуречья» стали главными героями фотовыставки «Нам 60!».
Каждая фотокартина выставки «Хозяева недр» сопровождается трудовой историей героя или фактами.