HR координатор

Описание вакансии

Сейчас мы находимся в поисках HR-координатора, который будет поддерживать несколько команд и станет проводником корпоративной культуры компании.

Обязанности:

• Сопровождение курируемых команд по HR, организационным, финансовым и другим вопросам
• Поддержка коммуникаций внутри курируемых команд
• Активное взаимодействие со смежными командами
• Проведение внутрикомандных встреч по HR-темам
• Ведение баз данных и учет оборудования
• Заполнение отчётов за руководителя и сотрудников отдела
• Участие в HR-проектах и решение интересных кейсов

Требования:

• Опыт работы HR-координатором или в HR-направлении от 2-х лет
• Готовность к многозадачности и ненормированному рабочему дню
• Проактивность;
• Готовность откликнуться и помочь;
• Желание стать частью курируемой команды
• Аккуратность и пунктуальность
• Отличное владение Excel
• Опыт работы в Jira и Confluence
• Стремление профессиональному развитию и новым знаниям

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
• Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
• График работы – стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу;
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях.