Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках: на специализированных интернет площадках (отклики и холодный поиск).
• Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и в других источниках.
• Анализ резюме, проведение собеседований с кандидатами: телефонные, очные и видео-интервью.
• Изучение и анализ рынка труда в сфере недвижимости с целью повышения эффективности набора персонала.
• Оценка кандидатов по компетенциям и ценностям.
• Формирование и предоставление регулярной отчетности.
• Адаптация сотрудников;
• Решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений, методическая поддержка руководителей и сотрудников.

Требования:

• Знание современных технологий массового набора персонала.
• Опыт работы в активном поиске кандидатов (холодные звонки).
• Успешный опыт массового закрытия вакансий для отдела продаж.
• Приветствуется опыт в активных продажах.
• Профильное образование является преимуществом.