Директор группы больших форматов

договорная
Полный день, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
  • Планировать мероприятия по выполнению плана продаж по МС/МО

  • Вносить предложения по устранению негативных факторов, не позволяющих выполнить план продаж МС/МО

  • Разрабатывать и применять инструменты для системного анализа продаж и эффективного управления магазинами

  • Проводить систематический анализ эффективности торговой политики с использованием всех имеющихся методов оценки

  • Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников

  • Участвовать в формировании кадрового резерва сотрудников в соответствии со стандартами, принятыми в компании

  • Участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов

  • Обучать и развивать подчиненных сотрудников

  • Формировать приоритетные задачи для сотрудников ежемесячно

  • Анализировать сверхнормативные потери товара в магазинах больших форматов, разрабатывать комплексные мероприятия по их снижению

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА?

  • Имеете опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных);
  • Имеете высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом;
  • Владеете знаниями законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное);
  • Умеете формировать бюджет и контролировать исполнение;
  • Имеете успешный опыт формирования эффективной команды;
  • Готовы к командировкам по территории округа;
  • Владеете Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook.

Адрес места работы

Вакансия №172696, обновлена 8 февраля, 19:55