Руководитель проекта в команду интеграции стартапов в бизнес-юниты Сбера

договорная
Полный день, до 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

Выстраивание системного процесса интеграции инноваций — запуска пилотов, заключения контрактов со стартапами из России и дружественных стран — в бизнес-юниты Сбера (далее БЮ) и аффилированные с ним ЮЛ.

Мы достигли значительных результатов в привлечении в воронку Сбера лучших стартапов России, а также стартапов из дружественных стран, благодаря чему состоялся ряд сотрудничеств стартапов с БЮ. Но мы ставим перед собой амбициозную цель по созданию конвейера запущенных пилотов и контрактов, который помог бы Сберу кратно повысить эффективность бизнеса.

Обязанности

  • участие в разработке и реализации стратегии роста проникновения инноваций от стартапов в контур Сбера и аффилированных с ним ЮЛ
  • формулировать ключевые гипотезы, в том числе в результате проведения интервью с БЮ, для построения эффективного процесса приземления инноваций от стартапов
  • выстраивание процесса приземления инноваций с учетом технических и юридических аспектов корпорации, разработка workaround для оптимального пути
  • регулярный сбор и актуализация потребностей БЮ
  • отбор стартапов в акселераторы, в т.ч. на основании потребностей БЮ
  • регулярный мониторинг стартапов, находящихся в базах стартап-экосистемы
  • помимо трека «inside out» проработка трека «outside in» — требует понимания трендов и способности прогнозировать изменения рынка
  • организация road-show для лидеров БЮ
  • участие в развитии других направлений Стартап-экосистемы Сбера.

Требования

  • понимание сферы стартапов, принципов работы корпораций со стартапами, венчурной отрасли
  • опыт участия со стороны корпорации в приземлении стартапов в ее контур
  • готовность лидировать изменения и искать возможности, а не концентрироваться на преградах
  • высокий уровень коммуникативных навыков — проведение ярких презентаций, успешных переговоров с ЛПР и умения убеждать
  • мультизадачность и самостоятельность, способность найти решение в условиях ограниченности данных и времени и обеспечить его реализацию
  • высшее экономическое/техническое/финансовое образование
  • опыт работы по направлению - от 2-5 лет, руководящий опыт – от 2х лет
  • высоко развитый эмоциональный интеллект, системный анализ, критическое мышление, коммуникабельность, желание быть формальным и неформальным лидером, высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Условия

  • скидка 4% от ставки ипотеки через 6 мес работы у нас
  • обучение за счёт компании; возможность посещения конференций, обучения и сертификации за счет компании (в т.ч. за рубежом)
  • красивый и комфортный офис
  • оформление по ТК РФ
  • социальный пакет (ДМС)
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • программа льготного кредитования в Сбербанке
  • дисконт-программы от множества компаний партнеров.

Адрес места работы

Вакансия №183066, обновлена 25 марта, 12:45