Редактор

договорная
Полный день, до 5 лет, полная занятость

Описание вакансии

Вакансия открыта в команде направления сервисных коммуникаций.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Обработка брифа от заказчика (не всегда полный и понятный), уточнение деталей и по итогам в сжатые сроки написание текста рассылок: email, push-уведомления, смс, тексты в чат-бот, поздравительные письма для корпоративных клиентов банка и т.д.;
  • Быстрое и грамотное написание текстов. Наши коммуникации с клиентами банка исключительно информационные. И задача – в кратчайшие сроки оповестить их о тех или иных изменениях, но так, чтобы клиенты, открыв письмо, поняли суть коммуникации без лишних звонков в call-центр;
  • Генерация и предложение идей новых форматов и способов подачи информации. Мы ждем инициативных и увлеченных своей работой редакторов;
  • Проектная занятость – дообучение внутрикорпоративной текстовой AI.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее профильное образование (филология, журналистика). Дополнительное образование будет преимуществом. Отлично, если вы прошли хотя бы одну ступень Школы редакторов или побывали на дополнительных курсах по направлению;
  • Опыт работы от 3 лет, преимущественно в деловой или новостной журналистике. Но если вы уже писали коммерческие или новостные рассылки и общались с клиентами через digital-каналы, вы наш кандидат;
  • Идеальная грамотность. При проверки вашего текста коллеги поправят опечатки и, возможно, пропущенную запятую. Основная корректура, включая стилистику, за вами;
  • Умение в сжатые сроки обрабатывать бриф, находить нужную информацию и преобразовывать ее в логичный интересный для прочтения текст;
  • Понимание тонкостей tone-of-voice для различных сегментов рассылок и умение отразить тональность в текстах;
  • Знание этикета деловой переписки и культуры общения с заказчиком. Коммуницировать и получать информацию для написания текста придется от заказчиков разного уровня;
  • Опыт работы в конструкторах сайтов, админконсолях.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в офисе 5/2 (не фриланс и не удаленка), по адресу м. Нарвская, Старо-Петергофский пр. Гибридный формат работы обсуждаем.
  • Стабильный оклад и премии по результатам работы.
  • Понятные шаги для карьерного роста и возможности для профессионального развития.
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
  • Льготные условия кредитования.
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
  • Корпоративная пенсионная программа.
  • Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.
  • Курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.
  • Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Адрес места работы

Вакансия №190066, обновлена 21 мая, 21:49