Менеджер по подбору персонала

53 000 - 65 200 руб.
Полный день, без опыта, полная занятость

Описание вакансии

Обязанности:

  • Набор персонала в соответствии с требованиями Компании.
  • Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.
  • Анализ и оценка эффективности источников подбора персонала, продвижение HR-бренда филиала.
  • Работа с текучестью персонала.
  • Сбор и анализ данных, подготовка отчетов по проведенным мероприятиям.
  • Поддержание корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология);
  • Опыт работы в массовом подборе от 6 мес. (желательно);
  • Навыки набора персонала, проведения интервью;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальную заработную плату;
  • График работы пн-пт 9.00 – 18.00;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Интересную работу в команде профессионалов;
  • Временная ставка;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

Адрес места работы

Вакансия №191547, обновлена 2 мая, 13:42