Руководитель службы персонала (Юг и Юго-Восток Москвы и Московской области)

договорная
Полный день, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников
  • Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала
  • Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
  • Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании
  • Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина
  • Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда
  • Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами
  • Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

  • У тебя есть опыт работы более 2-х лет как минимум в одном из hr-направлений (подбор, обучение, КДП, C&B, talent management)
  • Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом
  • Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта
  • У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества
  • Ты лидер и умеешь влиять на других
  • Опыт разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом
  • Ты готов отвечать за полный цикл всех hr-процессов в одном гипермаркете

  • Ты готов рассмотреть работу в любом из гипермаркетов на юге и юго-востоке Москвы и МО

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

  • Интересная работа в крупной развивающейся компании
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон
  • Корпоративное обучение
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ
  • График 5/2 с плавающими выходными

Адрес места работы

Контактная информация

8 (968) 078-5579
Вакансия №194636, обновлена 13 мая, 13:12