BI-аналитик

договорная
Полный день, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Наша команда занимается разработкой BI решения и аналитикой HR процессов. Мы систематизируем данные и с помощью продуктовых практик и прямого взаимодействия с нашими клиентами разрабатываем дашборды для анализа и улучшения HR процессов.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Обязанности

  • Проектирование и разработка дашбордов на основе подготовленных требований
  • Выбор оптимальных визуализаций, исходя из современных практик и возможностей BI платформы
  • Постановка требований для разработки витрин в хранилище данных;
  • Декомпозиция бизнес-требований до задач команды
  • Контроль качества выполнения задач команды
  • Выстраивание процессов разработки и повышения качества.

Требования

  • Понимание основ архитектуры информационных систем;
  • Опыт в качестве BI\системного аналитика от 2-х лет;
  • Опыт проектирования и разработки отчетов под требования заказчиков;
  • Навыки работы с различными BI-решениями;
  • Свободное владение SQL;
  • Базовые знания баз данных;
  • Аналитические способности, умение структурировать информацию

Условия

  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Корпоративное обучение за счет компании
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы

Адрес места работы

Вакансия №194935, обновлена 13 мая, 22:41